一、单位简介
贵州省就业促进会成立于2006年，是由贵州省从事劳动就业的实际工作者、理论研究者、职业教育工作者以及就业创业服务机构、就业创业培训机构、失业保险经办机构、科研单位、企事业单位自愿组成的具有法人资格的全省性、专业性、非营利性的社会组织。
贵州省就业促进会的业务主管单位是贵州省人力资源和社会保障厅，登记管理机关是贵州省民政厅，在中国就业促进会的指导下进行工作。
二、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持依法聘用、合同管理的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘对象及人数
(一)职业指导服务站站长25名
(二)职业指导规划师8名
(三)助理职业指导师45名
(四)新媒体运营2名
(五)人力资源主管2名
(六)内训师2名
(七)产品主管2名
(八)活动策划主管2名
(九)外联部助理5名
(十)副会长助理2名
(十一)职业指导服务站志愿者100名(大二大三在校生)
具体招聘岗位及要求详见《贵州省就业促进会“公共就业服务进校园”招聘岗位说明》(附件)
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;
(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
(六)应聘人员仅限本科及以上学历;
(七)身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件;
(八)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
五、招聘程序
(一)网上报名
本次招聘报名采取网上报名方式进行。符合应聘条件的人员在规定时间线上投递简历至邮箱(gf1478523690@163.com)。
1、网上报名时间：2022年6月14日9:00至2022年6月19日17:00。
2、注意事项：
(1)应聘人员只能选择一个岗位进行报名。
(2)应聘人员须如实填报相关信息，并对在网上提交信息的真实性、准确性和完整性负责。在招聘过程中任何环节发现有违纪违规，提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(二)资格审查
资格审查时间和地点另行通知，应聘人员须携带以下材料参加资格审查：
1、应聘人员简历。
2、有效二代居民身份证复印件。
3、毕业证书、学位证书原件及复印件。尚未取得学历学位证书的应届毕业生，须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件。
4、应聘岗位所需的其他材料。
(三)笔试
笔试时间：6月25日;笔试科目《综合应用能力》
(四)面试
1、面试时间和面试地点由用人单位另行单独通知;
2、由用人单位负责通知资格审查合格人员参加面试;
3、面试要求：面试采用现场打分方式进行，总分为100分，面试的具体办法及评分标准由用人单位制定。
4、面试结果贵州省就业促进人事处电话通知。
(五)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间到人事处报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。
由秘书处拟聘用人员签订劳动合同，各部门负责拟聘用人员的日常管理、考核工作。
六、有关说明
(一)报名人员须仔细阅读本招聘公告。
(二)所有聘用人员须服从工作服务期限及岗位管理要求。
(三)合同期内有以下情形者，用人单位有权与其解除劳动合同，终止劳动关系：
1、本人自愿离职;
2、经用人单位考核不合格人员;
3、违反国家及学校相关规定的。
本公告由贵州省就业促进会负责解释。
联系人：鲍主任
咨询电话：18786735***
文章来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb66829fceb200000000
贵州省就业促进会招聘工作人员附件
岗位说明
