为满足大方县社会经济发展的需要，结合大方县火灾防控和灭火救援工作需要，现面向社会公开招聘政府专职消防队执勤队员24名（限男性）。
一、招聘程序
招聘工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名（现场报名）、笔试、体能测试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
二、工作岗位及职责
工作岗位：大山乡、绿塘乡、理化乡、八堡乡政府专职消防队执勤队员、消防车驾驶员。
工作职责：参加所在乡镇和周边地区火灾扑救和应急救援工作，消防宣传教育培训，当地政府交办的其他消防安全工作。
三、招聘条件与范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想；
（三）志愿从事消防救援相关工作；
（四）年龄为18周及岁以上（2003年11月16日及以前出生）、33周岁及以下（1987年11月16日及以后出生）。
（五）以下人员年龄可放宽至35周岁（1985年11月16日及以后出生）
（1）具有全日制大学本科及以上学历人员；
（2）持有B驾照资质人员；
（3）获得国家三级以上（含三级）厨师证书人员；
（4）医学或护理学专业中专以上学历，且获得医护职业资格证书人员；
（六）具有高中以上文化程度（包括中专和高中）；
（七）身高不低于160CM，身体和心理健康；
（八）具有良好的品行，无违法犯罪记录；
（九）同等条件下，解放军和武警部队退役军人、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上的消防救援工作经历的符合条件的人员优先招聘。
以下人员不得报考：
（1）不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
（2）在部队服役期间受过纪律处分的；
（3）曾被行政拘留或有吸毒史的；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。
（5）曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。
（6）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
（7）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（8）不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员。
（9）有法律法规规定不得录用为政府专职消防队员的其他情形的
四、招聘流程
（一）报名。
1.报名时间：2021年11月17日至11月24日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）
2.报名方式：现场报名
3.报名地点：大方县消防救援大队办公室，咨询电话：0857-5250119。陈德坤：18230942400。
4.报名所需材料：
（1）有效居民身份证（居住证）或户口簿原件和及复印件1份；
（2）毕业证原件及复印件1份；
（3）证件照3张（1寸蓝底或白底）；
（4）退伍军人需提供退伍证明材料原件及复印件1份；
（5）立功受奖材料（证章、奖励证书原件及复印件）；
（6）特殊专业人才需提供相关资格资质证书原件及复印件1份。
（7）应聘驾驶员岗位人员需提供B1及以上等级驾驶证原件及复印件1份。
对申报特殊专业人才放宽报名年龄条件的，招聘对象报名时须同时提交书面申请和相关证件证书复印件，大方县消防救援大队将按照规定的专业范围、标准条件组织审批。
（二）资格审查。提交报名材料后，由工作人员进行现场审查，对报名信息不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格。每位应聘者只能报考一个岗位。
五、招聘考核
（一）体能测试
1.测试时间：11月25日上午9时
2.测试科目：俯卧撑（30分）、仰卧起坐（30分）、100米跑（40分），总分100分，划定体能及格分数60分（体能评分标准见附件）；
3.测试地点：由县消防救援大队组织实施。
考生凭身份证参加体能测试
（二）笔试
1.体能测试达60分及以上人员进入笔试环节；
2.笔试时间及地点另行通知
3.笔试科目：《综合知识》（笔试总分100分）
考生凭身份证参加笔试
（三）面试
1.根据体能测试成绩*40%+笔试成绩*30%得分从高到低的顺序按各岗位招聘计划数2：1比例以内（含2：1）确定进入面试人员
2.面试采用结构化方式进行，面试总分为100分。
3.面试时间及地点另行通知
考生凭身份证参加面试
（四）总成绩计算
总成绩按百分制计算。
总成绩=体能测试成绩*40%+笔试成绩*30%+面试成绩*30%
体能测试成绩、笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字
同一考生总成绩名次出现末位并列的，体能测试成绩高的进入下一环节。若体能测试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节对象。
（五）体检
根据各岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须按规定时间在指定县级及以上综合医院进行（体检费用由考生自理），并出具体检结论，其他体检结论一律不予认可。体检标准按体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。
体检时间另行通知
若有放弃体检或体检不合格的，按照总成绩从高至低依次递补。
资格审查贯穿于整个招聘过程始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘公告》要求的，随时取消其应聘资格（进入下一环节资格）。
招聘工作各环节将在大方县人民政府网上进行公示。
六、政审
考察政审工作由招聘单位主管部门负责实施。成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、作出政审结论、提出聘用建议意见。
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象是婚姻登记严重失信、国内贸易流通领域严重违法失信、严重危害正常医疗秩序失信、严重拖欠农民工工资失信、科研领域失信等联合惩戒对象的；三是不能提交应聘岗位所需学历的。
七、公示及聘用
（一）公示。根据体能测试、笔试和面试总成绩，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单向社会公示，公示时间为3个工作日，公示期间经反应查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）入职培训。新聘用政府专职消防队员参加由县消防救援大队统一组织的入职培训，培训时间为30天。
（三）入职。入职培训后1个月内，开展体格检查复查与政治考察复审，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检复查范围，不合格的，取消聘用资格。
（四）聘用。体格检查复查与政治考察复审合格的人员正式签订聘用合同。合同试行2年1签，签订聘用合同后离职的，按照合同有关规定执行。
八、职业发展和保障
经批准聘用的政府专职消防队员按《贵州省政府专职消防队伍建设管理办法》规定，实行按岗分级管理，工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。
政府专职消防队员实行与其岗位等级相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按照《贵州省政府专职消防队伍建设管理办法》规定，政府专职消防队员工资由基本工资、津贴补贴、奖金三部分构成，工资内含“五险一金”部分。（试用期工资标准每月不低于4300元），免费提供工作期间食宿，发放工作服装。
休假制度：试用期期间无特殊情况不予以请假，凡是违反规章制度的，予以辞退；政府专职消防队员试用期满后，按照管理规定进行轮休，工作期间实行24小时驻勤（住宿）制度。
九、纪律与监督
政府专职消防队员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。大方县消防救援大队及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。监督举报和咨询电话：0857-5250119。
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文章来源：http://www.gzdafang.gov.cn/zwgk/dfxzfxxgkml/rsxx/zkxx/202111/t20211117_71699518.html
