2021-03-18 贵州公务员考试网
| 岗位 | 招聘 人数 | 岗位职责 | 资格条件 | 转正薪资待遇 |
| 总经理 | 1人 | 1.主持酒店的日常经营管理工作，组织实施公司决议，并完成酒店年度计划及发展方案; 2.制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程; 3.建立健全酒店的组织系统，合理调配以及控制人力资源。 4.对目标市场进行分析，制定营销方案; 5.督导财务部健全财务管理制度，做好增收节支和开源节流工作。 | 1.具备两年以上酒店管理经验; 2.具备良好的协调能力，语言表达能力以及突发情况的处理能力; 3.性格开朗，具有亲和力; 4.勤奋敬业，有良好的职业道德。 | 1.薪资待遇为5000元/月，缴纳工伤保险，半年后表现优异可缴纳五险; 2.加入酒店工会，享受法定节假日以及生日福利; 3.完成绩效考核任务，年底可享受第13个月薪资; 4.提供相关专业培训。 |
| 安保员 | 2人 | 1.负责酒店内各项基础设施的正常运转以及安全隐患排查工作; 2.做好酒店范围内的防火、防盗相关工作; 3.负责定期进行酒店内的安全状况巡视，发现问题及时上报并处理，并及时将当日检查状况做好登记; 4.应对突发事件要依法、妥善处理; 5.完成领导安排的相关工作。 | 1.身高1.7米以上，形象好、气质佳，退伍军人优先。 2.有较强的责任心，能吃苦耐劳。 | 1.薪资待遇为2800元/月，缴纳工伤保险; 2.加入酒店工会，享受法定节假日以及生日福利; 3.完成绩效考核任务，年底可享受第13个月薪资; 4.提供相关专业培训。 |
| 前台 | 3人 | 1.为客人提供接待、预定、办理入住、结账以及开具发票的服务; 2.按照岗位的工作流程和标准，为客人提供优质服务; 3.为客人办理换房、加床、延时退房等业务; 4.掌握值班期间房间状况，以及重要宾客、会议、以及团队的入住情况; 5.根据主管的要求，做好本职工作以及其他工作。 | 1.要求女性，熟练电脑操作; 2.身高1.6米以上，形象好、气质佳，普通话标准; 3.具备一定的沟通、协调能力; 4.工作积极主动，认真负责。 | 1.薪资待遇为3000元/月，缴纳工伤保险; 2.加入酒店工会，享受法定节假日以及生日福利; 3.完成绩效考核任务，年底可享受第13个月薪资; 4.提供相关专业培训。 |
| 迎宾员 | 2人 | 1.提供叫车、开车门服务，做到礼貌问候，微笑服务; 2.提供泊车服务，做到安全驾驶要求; 3.雨天提供雨具以及雨具寄存服务; 4.维护大厅门前区域交通顺畅; 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.要求男性、持C1驾照，驾龄两年以上; 2.身高1.7米以上，形象好、气质佳，普通话标准; 3.工作积极主动，认真负责。 | 1.薪资待遇为2800元/月，缴纳工伤保险; 2.加入酒店工会，享受法定节假日以及生日福利; 3.完成绩效考核任务，年底可享受第13个月薪资; 4.提供相关专业培训。 |
| 厨房清洗员 | 1人 | 1.负责原材料的清洗工作，保障原材料的卫生质量; 2.能够熟练对活禽、鱼类、肉类等进行初加工以及清洗要求; 3.负责餐厅厨具的清洗工作，做到一洗、二清、三消毒、四保洁; 4.负责厨房的公共卫生清扫以及保洁工作; 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.工作积极主动，认真负责; 2.能吃苦耐劳，工作热情。 | 1.薪资待遇为2200元/月，缴纳工伤保险; 2.加入酒店工会，享受法定节假日以及生日福利; 3.完成绩效考核任务，年底可享受第13个月薪资; 4.提供专业培训。 |
| 餐厅服务员 | 3人 | 1.为客人提供接待、点餐、用餐服务，向客人介绍特色或时令菜点; 2.为客人上菜、分菜、斟酒，收换餐具，服务客人就餐; 3.尽量避免餐具破损，轻拿轻放，爱护酒店物品; 4.按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作; 5.做好餐厅公共卫生的清扫以及保洁工作; 6.完成领导交办的其他工作。 | 1.工作积极主动，认真负责; 2.身高1.6米以上，形象好、气质佳普通话标准; 3.能吃苦耐劳，工作热情。 | 1.薪资待遇为2800元/月，缴纳工伤保险; 2.加入酒店工会，享受法定节假日以及生日福利; 3.完成绩效考核任务，年底可享受第13个月薪资; 4.提供专业培训。 |
| 客房服务员 | 2人 | 1.严格按照标准清扫、整理客房和楼层相关区域，为客人提供干净安全的客房环境; 2.做好设施设备的日常保养，发现设施设备的故障和损坏，按规定程序报修。 3.正确掌握客房各类电器的使用方法，为客人提供需求; 4.按标准操作流程和规定使用清洁工具整理、清扫客房，及时补充客人所需的各类物品。 | 1.有相关工作经验者优先; 2.工作积极主动，认真负责; 3.形象好、气质佳普通话标准; 4.能吃苦耐劳，工作热情。 | 1.薪资待遇为2800元/月，缴纳工伤保险; 2.加入酒店工会，享受法定节假日以及生日福利; 3.完成绩效考核任务，年底可享受第13个月薪资; 4.提供专业培训。 |
| 保洁员(公共区域) | 3人 | 1.负责酒店公共区域内的环境卫生，设施设备整洁干净; 2.检查责任区域各种设备设施的完好情况，及时报告和报修; 3.做好清洁机械的保养和清洁用品的保管的使用，整理好库房; 4.负责垃圾的收集、清理; 5.完成领导交办的其他工作。 | 1.工作积极主动，认真负责; 2.能吃苦耐劳，工作热情。 | 1.薪资待遇为2200元/月，缴纳工伤保险; 2.加入酒店工会，享受法定节假日以及生日福利; 3.完成绩效考核任务，年底可享受第13个月薪资; 4.提供专业培训。 |
| 厨房团队 | 一个团队 | 1.建立健全餐饮部的规章制度、服务标准及工作程序，并组织和确保实施; 2.工作期间做好督导、巡视工作，迎送重要客人，根据客人要求提供优质服务; 3.负责组织制定特色菜单，适时推出时令菜; 4.统筹安排后厨工作，保证按时按量供应各种食品; 5.严格把控采购材料的质量，确保采购材料符合厨房要求; 6.严格把控食品、厨具卫生情况; | 1.要求包含以下岗位:餐厅主管、厨师长、西厨、糕点师、墩子、配菜打荷员等岗位; 2.要求至少一年以上星级酒店工作经验。 3.工作积极主动，认真负责; 4.能吃苦耐劳，工作热情。 | 1.薪资待遇为三万元/月，缴纳工伤保险; 2.加入酒店工会，享受法定节假日以及生日福利; 3.完成绩效考核任务，年底可享受第13个月薪资; 4.提供专业培训。 |
