银行发展历程及简介
四川天府银行于2001年12月27日成立。截至2018年上半年，人员近2000人，跨省设立分行1家，省内跨区域设立分行7家，分支机构共计116家，发起设立村镇银行4家、金融租赁公司1家。在2017年度资产规模2000亿-3000亿元城市商业银行竞争力排名中位列第三名，2017年英国《银行家》“全球1000强银行”评选中位列第483名。银行成立以来捐赠教育文体、扶贫救灾、社区等慈善公益事业5000多万元，未来银行将继续按照打造“精品银行”、“特色银行”、“安全银行”战略目标，坚守“服务地方经济，服务中小企业，服务城乡居民”的市场定位，深化银行转型发展，加强对外开放合作，实现负债业务、中间业务、资产业务的良性互动、协调发展，把银行建成为一家有国际金融背景、跨区域、有特色的现代精品银行。
招聘职位：
支行行长助理(若干)
1.职位描述
(1)负责协助支行行长履行管理职能，辅助、参与支行工作决策;
(2)负责根据支行经营目标，拟定分工范围内的工作计划，并牵头落实，完成任务指标;
(3)负责以客户为中心，贯彻优质文明服务，不断提高支行金融服务水平和效率，提升服务实体经济的能力;
(4)负责贯彻执行党和国家的方针、政策，及时传达总、分行精神，确保支行各项规章制度全面贯彻执行;
(5)负责不断增强自身和员工的综合素质，提高队伍政治素质和工作潜力、业务水平，确保各项工作顺利开展;
(6)负责不断完善支行流程制度，并做好内控体系建设、合规性检查和管理、监控及防范各类风险。
2.应聘条件
(1)本科及以上学历，金融、管理类相关专业，持有CFP、AFP证书优先考虑，;
(2)五年以上银行从业经历，包括两年以上银行基础组织管理工作经验;
(3)有一定的组织协调、经验管理能力，具备较高的政策水平和较强的执行力;
(4)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
(5)认同天府银行股份有限公司的发展战略和企业文化，愿意在银行金融领域长期发展;
(6)年龄原则上不超过40岁，身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质;
(7)符合银保监会关于任职回避要求;
(8)特别优秀的条件可适当放宽。
二、薪酬福利
聘用人员均为本行正式编制员工，享受本行统一的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效工资、年终奖励、车补、餐补、五险一金等，具体参照相关薪酬福利制度执行。
三、注意事项
1.所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，我行有权取消其录用资格。
2.本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
3.面试通知将主要通过短信或邮件方式发送，请务必保证提交的联系方式(包括电子邮箱、手机号码等)正确无误，并保持通畅。
四、报名须知
报名方式：通过贵州人才信息网(www.gzrc.com.cn)下载公司统一简历模板后，在标题栏如实注明：姓名+应聘职位+贵州人才信息网发送至1737924508@qq.com邮箱。( 请之前已经投递了简历的应聘者，重新投递简历至此邮箱。)
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文章来源：http://www.gzrc.com.cn/upload/gz/Ad/2017/20170613-tfyh/
