首先，破除心理难题是关键。公务员面试复习周期越来越短，这就让很多同学不可避免的有一些焦虑。很多考生可能刚刚认识面试，就要上考场，内心的彷徨可想而知。其实换一个角度来看，大家都是半斤八两，短期内就是看谁的心态好，谁上岸的概率就大一些。因此，面对公务员面试，我们要摆平心态，要有一种“大家都一样，我心态好就比他们强”的想法。
在这里，给大家分享三个不同时期的心态建议：刚知道自己进面试时，一定要提醒自己，大家都很强，我只有努力才能超过我的对手；随着学习的深入遇到难题时，不要纠结于考试这件事，而是想想自己的强项是什么，弱项是什么，怎么提强补弱；在后期或者临上考场时，要提醒自己，我是最棒的，我的对手一定还不如我。遇到题，好好答，突出自己的优势就好了。只要调整好自己，就一定能在考场上取得优异的成绩。
其次，注意方式和方法。大家在复习面试的时候要明白，无论多好的老师，都有一些考生没有考上，无论多差的老师，你总能从中学到你以前没有的知识，与其将希望寄托于老师，不如将老师当作一个工具，无论好坏，都是助你成功的工具。如果将老师按照王者荣耀的位置比喻的话，好老师就相当于辅助，无论玩的多好，如果主要输出不给力的话，游戏也很难赢。而你自己的就是这局游戏中的主力输出。
那么如何快速成长呢，也是三步走：一是学思路。面试报班还是很有必要的，尤其是没有经历过面试的小白，了解面试，面试怎么考，题型有哪些，题型关键点，这些都需要老师给你讲清楚，这一点是夯实基础，非常关键。二是多练习。任何一个技能从小白到精通，都需要不断的刻意练习。无论你多有天赋，只有不断练习修改自己的问题，让自己突飞猛进。想走捷径背几套题目，一般都输的很惨。三是取长补短。他山之石，可以攻玉。真正会学习的人都会从他人身上学到自己的不足，借鉴他人的经验去弥补不足。这里的他人，可以是你的“面霸”朋友、小伙伴，也可以是老师、新闻、报纸等。唯有清晰的知道自己的问题出现在哪里，他人怎么避免的，下次改进，才能在短时间内突飞猛进，取得优异的成绩。
最后，面试的学习绝对不应该是一蹴而就的，而是一个长期积累的过程。相信参加过面试的小伙伴清楚，每次考完就发现积累不足，而积累绝对不是一两天就可以完成的，只有做一个有心人，厚积薄发，才能在考场上吸引考官，成为那个对的人。那么，我们应该如何准备呢？
不妨从三点入手：一是积累语言。建议每一位考生都可以准备一个小本子，每天随手做记录，比如人民日报锐评板块有很多不错的句子，这些句子言简意赅，形象生动，很容易引起考官的青睐。二是锻炼思维。积累最大的误区在于，收藏了，摘录了就是我的了，结果用的时候还是不会用。积累最重要的除了语言的话，还有就是要梳理内在逻辑。可以将积累的热点复述出来，尽可能的用上自己的语言。如果卡住了，标记下问题出现在哪里了。这样可以很好的锻炼检验自己的不足。三是温故知新，通常情况下，你以为的自己是高过真实的自己的，也是最大问题。这时，就非常需要一个参照物、一面镜子，如果身边没有合适的老师、同学，可以把自己答题录下来去听，找自己的问题，这样更深刻，也更容易进步。
