根据医院业务发展的所需，经研究，决定面向社会公开招聘编制外工作人员35名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、工作原则
（一）坚持按岗招聘的原则;
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
（三）坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘职位及人数
本次医院面向社会公开招聘工作人员共计35名，其中护士职位33名，医生职位2名。
三、招聘对象及条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义;
（二）具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
（三）沿河户籍；
（四）学历及资格
1.护士职位学历要求：全日制专科及以上学历,具有护士资格证；其专业为护理学、中医护理、中西医结合护理、麻醉护理、助产。
2.医生职位学历要求：全日制专科及以上学历，具有执业医师资格证,其专业为临床医学。
（五）年龄及身高
1.年龄在18周岁及以上（2002年8月11日及以前出生），28周岁及以下（1992年8月11日及以后出生）。
2.护士职位男性身高165cm及以上，女性身高155cm及以上;医生职位：身高不限。
（六）身体状况
五官端正，身体健康具有正常履行岗位职责的身体条件（本次招聘工作因系业务发展的紧急招聘，已孕的女同志不属于本次招聘的对象）。
（七）以下人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.涉嫌违法违纪被立案调查尚未结束（结案）的人员;
3.违反计划生育政策规定的人员。
四、待遇
按照《沿河土家族自治县人民医院关于医院招聘人员工资标准的通知》执行。
五、招聘办法及程序
（一）发布公告
自2020年8月11日起在沿河土家族自治县人民政府网（www.yanhe.gov.cn）、沿河县人民医院（http://www.gzyhxyy.com/）等媒体发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2020年8月18日至21日上午8：00—12：00，下午15：00—18：00，逾期不再办理报名手续。
3.报名地点：沿河土家族自治县人民医院人事科(医技楼七楼），联系人：杨玲玲（18908564853）。
4.报名要求：报考人员须认真阅读本《招聘方案》，如实填写《沿河土家族自治县人民医院2020年公开招聘编制外工作人员报名登记表》。(以下简称《报名表》，考生在报名前需从《招聘方案》发布网站下载填写)，并同时提供以下材料：
(1)毕业证(应届生可提供就业推荐表)、护士执业证书或护士资格证（执业医生资格证）、有效居民身份证原件及复印件等各1份;同时出具有效《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
(2)本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。
5.资格审查
(1)报名工作人员根据应聘人员提供的《报名表》及其他材料，按照规定的对象、资格条件进行审查，签署审查意见。
(2)如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或招聘人员条件不符合岗位要求等情况的，取消招聘资格，资格审查贯穿招聘工作的全过程，在公开招聘过程的任一环节发现应聘人员资格条件不符合《方案》要求的，随时取消其应聘资格。
6.准考证发放时间：2020年8月26日—8月27日。考生凭本人有效居民身份证到县人民医院人事科领取准考证，一律不得代领。逾期不领取的，视为自动放弃；考试时间以准考证上的时间为准。
7.面试时间另行通知。
8.注意事项
(1)各职位招聘人数与该职位报名人数的比例原则上不得低于1：3(医生职位不受比例限制)，报名人数达不到1：3比例的，由县人民医院公开招聘领导小组研究予以调整。
(2)参加报名人员注意安全防范，自觉佩戴口罩、接受体温检测、扫贵州健康码；凡从境外、湖北武汉、新疆、辽宁、中高风险地区返黔人员需提供近7天内核酸检测报告。
(三)考试及综合成绩计算
考试分笔试和面试两个部分。
1.笔试
采取闭卷方式进行，笔试成绩实行百分制。考试范围为相关职位专业知识和《医务人员职业道德》、《医疗机构从业人员行为规范》。
笔试时间和地点见准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证进入考场参加考试。
2.面试（技能操作考试）
（1）单人徒手心肺复苏操作技术；
（2）护士职位：皮试、输液、穿脱防护服等项目随机抽取一项；医生职位：急救加压包扎止血、体格检查、穿脱防护服等项目随机抽取一项；
（3）操作中含医(护)患沟通内容。
3.综合成绩计算
考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试、综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。
（四）体检
体检人员按各招聘职位参考人员的综合成绩依照高分到低分1:1的比例确定（进入体检考生综合成绩末位出现并列的一并纳入体检，体检合格的同时进入下一环节，综合成绩低于60分的不予以录取）。
体检标准及程序：体检工作程序、项目及标准参照2020年贵州省公务员考试录用体检标准有关规定进行。体检在县人民医院进行，体检费用由考生自理。
放弃体检或体检不合格的，取消进入资格，空缺职位不予递补。
（五）考核
体检合格人员列为被考核对象。考核工作由县人民医院招聘领导小组办公室负责组织实施。主要考核政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等，并进行报考资格复审。在考核中发现有下列情况之一的，经县人民医院招聘工作领导小组认定，取消其聘用资格，该职位出现空缺，不再递补。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的。
2.有犯罪记录或严重违法违纪行为，正在被执法机关立案侦查、调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。
3.报名或体检、考核时提供虚假证明或材料的。
4.不符合招聘对象及条件的。
放弃考核或考核不合格者，取消聘用资格，空缺职位不予递补。
（六）公示
经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，由县人民医院招聘办在沿河土家族自治县政府网和县人民医院网上公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（七）聘用审批
1.审核。根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号文件）精神，公示结束无影响其聘用问题者，由县人民医院招聘办将下列材料报院招聘领导小组：
（1）招聘结果公示报告；
（2）《事业单位聘用人员审批表》（一式2份）；
（3）拟聘人员考察材料；
（4）其他审核所需材料。
2.办理聘用手续。经审核通过的拟聘人员，报院公开招聘领导小组审批后，由县人民医院人事科办理聘用手续。
3.签订聘用合同。
六、招聘纪律
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受院务监督委员会、院行风办及社会各界的监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
七、其他
1.在招聘过程中，县人民医院招聘办公布的各项招聘信息都将在沿河土自治县政府网和县人民医院网上进行公布，请考生密切注意。网站公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成县人民医院招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。
2.本《招聘方案》由县人民医院招聘办负责解释。
3.本次招聘工作未尽事宜，由县人民医院招聘工作领导小组研究确定。
咨询电话：0856-8220781（沿河自治县人民医院人事科杨玲玲）；
监督电话：0856-8235360（沿河自治县人民医院行风办）；
沿河土家族自治县人民医院
2020年8月11日
