为进一步推进网上信访工作，解决信访干部队伍紧缺的现象，结合我局实际，拟面向社会公开招聘网上信访工作员3名，本次招聘岗位不纳入行政事业编制。现公告如下：
一、工作原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试加面试的方式，以信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作在织金县信访局公开招聘网上信访工作员工作领导小组的领导下，统一组织实施。
二、报考条件
1.招聘对象为毕节市生源或户籍的应往届大专及以上毕业生，汉语言文学、法律和计算机相关专业人员、建档立卡贫困户以及织金县户籍或生源优先；
2. 拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.报考年龄为18周岁以上(2002年5月25日及以前出生)、35周岁及以下(1985年5月25日及以后出生)；
4.工作责任心强，能吃苦耐劳，有敬业奉献精神，服从工作安排，具有履行职责的身体条件和工作能力；
5.熟悉电脑操作，能熟练运用电脑处理公文及统计数据等工作；
6.身体健康，五官、体型端正;面部无明显特征;无口吃、无重听、无纹身；
7.无违法犯罪经历，无因违反纪律、规定被解聘或开除的情况；
8.无违反计划生育情况；
9.已属行政事业编制内人员及与用人单位建立了劳动关系的人员不得报考(若参加本次报考须持有和原单位解除劳动关系的证明材料)。
三、招聘程序
(一)公告
招聘领导小组通过织金县人民政府网站和织金县信访局微信公众平台等渠道公开发布招聘公告。招聘过程中成绩公示通过织金县信访局微信公众平台发布。
(二)报名
报名时间：2020年5月24日-2020年5月26日。
报名方式：采取现场报名和网上报名相结合的方式，现场报名的考生持本人身份证、学历（学位）证书及相关专业证书原件及复印件各一份，考生近期免冠一寸彩照4张在工作日到织金县信访局办公室现场填表并进行资格审查，符合条件的给予报名。双休日或县外考生可网上报名，在织金县县人民政府网站下载《报名表》并进行填写，扫描报名所需的身份证、学历（学位）证书及相关专业证书作为附件一并上传到织金县信访局邮箱zhijinxinfang@163.com，网上报名的考生在笔试前需持相关证件进行现场复审，符合条件的进入考试。
(三)考试方式
1.笔试：采取闭卷考试形式，对应聘人员进行基本法律知识测试，主要测试内容：综合知识及写作能力。具体时间另行通知。
2.面试：按照招聘职位数1:3比例和笔试成绩排名从高到低进入面试，面试采取百分制计分，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试时间另行通知。
3.笔试和面试均为百分制。
4.总成绩：笔试分*60%+面试分*40%。
(四)政审：按成绩总分进行排名，按照招聘职位数1：1比例和从高分到低分排名确定为政审对象，政审对象达不到招聘职位数的，取消相应职数。政审方式：由招聘领导小组进行政审。
(五)体检：政审合格的考生，由招聘领导小组统一组织到县级以上有资质的医院进行。体检不合格的，按笔试、面试成绩总分排名依次递补进行。
(六)录取：根据笔试、面试成绩及政审、体检情况，确定拟聘用人选并进行公示，公示无异议后办理聘用手续。
(七)培训：办理聘用手续后，由县信访局统一组织3-5天的岗前集中培训。
(八)上岗：培训结束后，正式上岗。
四、工资及待遇
招聘人员试用期为1个月，执行试用期工资1600元/月，试用期满后经考核合格的办理正式聘用手续（实行一年一聘制），不合格的予以辞退。正式聘用的工资为2500元/月（包含养老、医疗、失业、工伤保险个人应缴部分）。工作满一年，仍意愿续签合同的，用人单位根据单位自身实际和聘用人员上年度工作表现及考核情况，月工资总额在上一年度的基础上增加100元，若工资标准等有变动依据最新规定执行。
五、其他事项
此公告由织金县信访局公开招聘网上信访工作员工作领导小组负责解释。
招聘办公室联系人：陈*
报名咨询电话：0857-7627916，1879830****
县纪委监督电话：0857-7621195
织金县信访局
2020年5月23日
