水电九局二公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘轨道交通专业技术人员，公告如下：
一、具体招聘岗位及要求
1、项目总经济师岗位职责及任职条件：
(1)学历：大学本科及以上;
(2)专业：工程造价专业，具备注册造价工程师(一级)者优先;
(3)工作经验：5年以上施工单位或造价咨询轨道交通类项目专业工作经验，从事造价工作8年及其以上;
(4)业务技能：熟练掌握工程造价专业知识和概预算定额、熟练掌握广联达市政计量、计价软件，宏业计价软件，了解市场建材价格等信息;
(5)责任心强，有敬业精神，能吃苦;
(6)其他：持有注册造价工程师等或业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。
2、项目总工程师岗位职责及任职条件：
(1)学历：大学本科及以上;
(2)工作经验：具有多年城市轨道交通工程及盾构隧道项目现场施工管理经验;熟悉轨道车站和盾构隧道工程施工工艺、设计要求、验收规范、安全规范及国家和建设主管部门有关规定;能够熟练编制轨道施工技术方案、前期策划方案及相关技术交底;
(3)持有一级建造师资质等或业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。
3、项目机电总工程师岗位职责及任职条件：
(1)学历：大学本科及以上;
(2)工作经验：具备常规商住机电及地铁机电施工经验;熟悉地铁装饰装修工程工序;
(3)主要职责：配合组织编制审查本专业供图计划，并参与审查设备供应、安装进度计划;根据设计院要求配合图纸深化设计;负责站后工程策划案，根据工程进展调整施工策划;配合设备深化设计、负责施工的安全、质量、进度管理工作;负责本专业的装置性材料审批及图纸深化;参与设备、材料招标管理、合同管理;负责本专业设备安装现场管理;参加本专业现场变更审查;负责现场的协调和工作进度;负责主管项目的施工方案、施工工艺审查;参与组织单元工程验收;
(4)持有一级建造师资质等或业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。
4、项目/车站副经理岗位职责及任职条件：
(1)学历：大学本科及以上;
(2)工作经验：具有5年以上地铁项目施工管理经验，3年以上地铁项目车站副经理任职经验;具有较强的沟通协调能力和现场施工组织管理能力;
(3)持有一级建造师资质等或业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。
5、项目合同管理部主任岗位职责及任职条件：
(1)学历：大学本科及以上;
(2)专业：工程造价专业，具备注册造价工程师(一、二级均可)者优先;
(3)工作经验：3年以上施工单位或造价咨询轨道交通类项目专业工作经验，从事造价工作5年及其以上;
(4)业务技能：熟练掌握工程造价专业知识和概预算定额、熟练掌握广联达市政计量、计价软件，宏业计价软件，了解市场建材价格等信息;
(5)责任心强，有敬业精神，能吃苦;
(6)其他：业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。
6、项目合同管理部科员岗位职责及任职条件：
(1)学历：大学本科及以上;
(2)专业：工程造价专业，具备注册造价工程师(一、二级)者优先;
(3)工作经验：2年以上施工单位或造价咨询轨道交通类项目专业工作经验，从事造价工作3年及其以上;
(4)业务技能：熟练掌握工程造价专业知识和概预算定额、熟练掌握广联达安装计量、计价软件，宏业计价软件，了解市场建材价格等信息;
(5)责任心强，有敬业精神，能吃苦;
(6)其他：业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。
7、项目技术部主任岗位职责及任职条件：
(1)学历：大学本科及以上;
(2)工作经验：具有3年以上地铁项目技术管理工作经验;
(3)岗位职责：能主持项目部技术部工作，辅助总工程师开展技术管理工作;负责按总季度计划、年进度计划编制季、月进度计划，审核相应的物资材料采购计划;参与图纸会审、一级技术交底;配合总工程师编制各类专项施工方案、施工方案并组织进行二级技术交底;负责编写质量安全控制、纠正和预防的技术措施方案，参与质量、安全事故调查;参与半成品、成品质量检测和验收;参与竣工资料编制;建立工程量台账，编制台账;负责就职能范围内与有关部门沟通、配合;
(4)其他：业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。
8、项目技术部科员岗位职责及任职条件：
(1)学历：大学本科及以上;
(2)工作经验：具有3年及以上市政工程项目工作经验，有地铁工程经验的技术员优先;
(3)岗位职责：能编制地铁项目施工方案进行现场技术交底等技术管理工作;具有较高的CAD软件使用水平，能使用广联达等计量计价软件优先;
(4)其他：一级建造师等或业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。
9、项目质量部主任岗位职责及任职条件：
(1)学历：大学本科及以上;
(2)工作经验：具有5年以上铁路市政、地铁、地下工程施工管理相关工作经验;
(3)岗位职责：具有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力;熟悉国家、地方政府、行业有关安全生产、质量、环境保护、文明施工、职业健康、劳动保护、节能减排等方面的法律、法规;
(4)其他：一级建造师等或业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。
10、项目质量部科员岗位职责及任职条件：
(1)学历：大学本科及以上;
(2)岗位职责：贯彻执行有关法律法规和标准，并及时收集相关安全质量标准和规范;参加在建工程质量风险辨识，评价工作，定期组织召开质量专项培训;协助部门负责人做好安全质量制度修编;负责相关安全、质量环保资料的收集和上报;
(3)其他：业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。
二、薪酬待遇
(一)基本薪酬和绩效薪酬
薪酬结构按“基本薪酬+绩效薪酬”形式发放。基本薪酬占总薪酬的60%，按月进行发放;绩效薪酬占总薪酬的40%，按季度预考核并预发季度绩效薪酬的50%，年终考核发放绩效薪酬的45%;剩余部分逐年累计，待项目完工后考核一次性发放。
(二)其他费用：交通补助+通讯费+免费食宿。
交通补助、通讯费、食宿标准按公司相关规定执行。
(三)以上基本薪酬及绩效薪酬不包含第(二)项的其他费用。
(四)社会保险及住房公积金按照有关政策及公司规定缴纳。
(五)休假福利：探亲假、年休假、婚假、产假、护理假、丧假等按照国家及公司相关制度执行。
三、联系人：
公司人力资源部联系人：王* 电话：0851-87980571
二公司联系人：刘**、段** 电 话：028-61678889，电子邮箱：9jLiuxueqin@powerchina.cn、1046980663@qq.com
四、单位地址：
中国水利水电第九工程局有限公司
地址：贵州省贵阳市观山湖区诚信南路501号
邮编：550081
