为充实我区校（园）级领导干部队伍建设，有效促进教育教学管理能力的提高，推进我区教育更好更快的发展，结合工作实际，开展观山湖区2020年面向全国选调中小学、幼儿园优秀校(园）级干部工作。
选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取工作需要与具备专业特长相结合、考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。选调工作在观山湖区公开选调校（园）级干部工作领导小组的领导下，由观山湖区公开选调校（园）级干部工作领导小组办公室组织实施。
一．选人数及调岗位
观山湖区中天铭廷幼儿园 园长1名
观山湖区万科理想城幼儿园 园长1名
观山湖区观山小区幼儿园 园长1名
观山湖区第十八幼儿园 园长1名
观山湖区宇虹万花城幼儿园 园长1名
观山湖区世纪城小学（万科理想城校区） 副校长1名
观山湖区外国语实验中学（西南上城分校小学部） 副校长1名
观山湖区华润中学 副校长1名
（以上学校名称均为暂定名称，以“三定”方案确定的名称为准）
二．选调范围
全国公办中小学、幼儿园在编在岗人员（不含贵阳市观山湖区所属学校）。
三．选调条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
3.具有国家承认大学本科及以上学历；
4.具有相应的教师资格和一级教师以上专业技术职称（语文教师及幼儿园教师普通话需达到二级甲等及以上）；
5.近三年事业单位年度考核均为“合格”及以上；
6.年龄在40周岁以下（1980年4月13日及以后出生），获得特级教师称号的可适当放宽5周岁（1975年4月13日及以后出生）；
7.具有正常履行职责的身体条件；
8.符合选调中小学、幼儿园校级领导干部其他资格条件；
9.符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。
（二）资格条件
报考人员应满足以下至少一个条件：
1.具有10年以上（含10年）教龄，5年以上（含5年）校（园）长领导任职经历，原则上近3年内任校级领导。如近3年内已不担任校级领导，须曾任校级领导，且任职期间业绩比较突出，现在教育行政部门或教育业务主管部门任职；
2.曾被县级（含县级）以上组织、教育、人力资源和社会保障行政部门评为名校长、优秀校长或相当层次荣誉称号。
四．具有下列情形之一的，不得参加公开选调
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;
2.受党纪、政纪处分尚在影响期的；
3.曾受过刑事处罚或曾被开除（辞退）公职的;
4.被开除中国共产党党籍的;
5.任职（工作）期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的；
6.按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
7.不符合选调范围、选调条件或职位所需资格条件的；
8.国家机关、事业单位在职在编人员未经单位及人事主管部门同意报考的人员；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.法律、法规规定的其他情形。
五．选调程序
（一）信息发布
选调工作按照制定计划、发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考核、公示与聘用的程序进行，相关公告在观山湖区人民政府网(http://www.guanshanhu.gov.cn/)上发布。
（二）报名及资格初审
时间：2020年4月13日00：00---5月8日17:00前将报名所需材料扫描件发至指定邮箱（1051032373@qq.com）
报名所需材料：报名表，身份证，学历证书，普通话等级证（持幼儿园教师资格证、语文教师资格证的，普通话必须为二级甲等及以上证书），教师资格证，单位同意报考证明（所在单位、教育主管部门、人事部门盖章），进入现工作单位的批复文件（现工作单位每一页盖章确认与原件相符），相应岗位校（园）级干部任免文件（现工作单位每一页盖章确认与原件相符），各类获奖证书、荣誉证书，近三年年度考核表（现工作单位每一页盖章确认与原件相符）。
应聘者不得持虚假证件、材料参加应聘，如有弄虚作假，一经发现，立即取消资格，五年内不得报考观山湖区教师。
（四）咨询电话 0851-84119002（工作日9:00-17：00）
（五）资格复审及考试
资格复审、领取准考证、考试的时间、地点、形式等具体信息将另行通知。
（六）体检
确定体检人选。按岗位1∶2的比例，在参加面试人员中，从高分到低分依次确定为体检人选，若最后一名成绩相同，一并进行体检。
体检标准除行业、岗位有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）的有关规定执行。
体检和复检费用由考生自理，体检合格人员进入下一环节。
（七）考察
根据体检结果确定考察对象，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，注重考察“德”的真实情况、工作实绩和群众公认度，突出考察政治品质和道德品行。考察组要查阅干部人事档案，核实在编在岗情况。
根据考察情况，综合人选表现，按照人岗相适的原则，观山湖区公开选调校（园）级干部工作领导小组研究确定校（园）级干部人选。
（八）公示与调动
对拟选调校(园）级干部进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，报区人事管理部门办理调动手续。
六．其他事宜
资格审核贯穿选调工作全过程，任何环节发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，均取消应聘资格。
选调的中小学、幼儿园校级干部需按照区内关于人员调动有关要求办理，辞职、辞退人员一律不予接收。
七、纪律要求
本次校（园）级干部选调工作接受纪检和社会各界监督。选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，应聘人员取消聘用资格，工作人员将按照有关规定处理。
本公告由观山湖区公开选调校（园）级干部工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由观山湖区公开选调校级干部工作领导小组研究确定。
信息查询：观山湖区人民政府门户网
http://www.guanshanhu.gov.cn/
监督电话：0851-84119016 咨询电话：0851-84119002
附件下载>>>
观山湖区公开选调校（园）级干部工作领导小组
2020年4月3日
