为进一步做好我市四大班子调研接待和脱贫攻坚督查用车保障，经机关事务中心党组批准，铜仁市市级机关车辆综合保障中心从市直机关事业单位临聘驾驶员中遴选2名B2照及以上驾驶员。为确保遴选工作的顺利完成，结合实际，特制定本方案。
一、报考条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，工作勤奋;
2.具有汽车驾驶员专业技能及专业知识，持有B2驾照且具有3年以上驾龄;
3.初中文化程度以上，年龄不超过45周岁(1975年3月18日后出生);
4.身体健康，五官端正，身高在160cm及以上，具有正常履行岗位职责的能力;
5.近3年内无重大交通安全责任事故;
6.现在市直机关事业单位工作，且有3年及以上的工作经验;
具有下列情况之一的，不受理报名：
(1)受过党纪政纪处分人员;
(2)曾因犯罪受过司法机关刑事处罚或受过劳动教养的人员;
(3)违反计划生育政策人员;
(4)涉黄、赌、毒和长期酗酒人员;
(5)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论人员;
(6)法律法规规定其他不能报考的情形。
二、遴选程序
按照发布公告、报名、资格审查、操作测试、面试、体检、政审考察、公示、聘用、试用等程序进行。
(一)发布公告
根据招聘计划安排，本次公开招聘将在铜仁市人力资源和社会保障网(rsj.trs.gov.cn)发布招聘公告。
(二)报名审查
1.报名时间：2020年3月24日至2020年3月30日，逾期不予受理。报名时间为8:30--12:00，14:30--17:00。
2.报名地点：铜仁市机关事务中心人事教育科。联系人：杨路， 联系电话：15685113240。
3.报名所需材料及要求：①铜仁市市级机关车辆综合保障中心遴选临聘驾驶员报名表(见附件);②身份证、户口本、驾驶证复印件各一份(需带原件审核);③现工作单位证明;④驾驶员体检表;⑤交通部门出具的3年内未出现重大交通事故证明;⑥本人近期2寸免冠彩照2张;报名人员应对提供的材料真实性、有效性负责，如有弄虚作假者，取消其报考资格。资格审查贯穿整个招聘过程，任何时候发现不符合条件者随时终止其参考资格，已聘用的解除聘用关系。
(三)考试
1.岗位技能测试。技能测试分值为100分，占总成绩的60%，测试时间和地点另行通知，测试机构收取的费用由招聘单位负责。本次测试按照《公安部关于修改<机动车驾驶证申领和使用规定>的决定》(中华人民共和国公安部令139号)规定，选择科目二作为本次招聘技能考试项目，具体规则如下：
测试一次性通过合格的，成绩为100分;第二次通过合格的，成绩为90分;第三次通过合格的，成绩为80分，三次均未通过的，直接淘汰。
2.面试。面试分值为100分、占总成绩的40%。技能测试人员达到80分的进入面试，面试题目统一组织命题，面试时间和地点另行通知。
总成绩测算：技能测试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留小数点后2位有效数字，考试总成绩按前两名进入体检环节。
(四)体检
按技能测试、面试两项成绩比例折算之和，从高分到低分1:1确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准〈试行〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。体检按通知指定时间提前到达指定地点，未按通知指定时间准时到达指定地点者、或体检不合格者自然淘汰，如需要递补，按从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。体检机构规定收取的体检费用由考生自理。
(五)政审考察
政审考察由铜仁市机关事务中心人事教育科和市车保中心组织实施，内容包括：政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现，遵纪守法、廉洁自律等情况。政审不合格者自然淘汰，如需要递补，按从高分到低分依次递补进行体检后政审考察。
(六)公示、聘用及管理
政审考察合格人员，在铜仁市机关事务中心和市车保中心公示栏等公示7天，公示结束后，实行试用期为3个月，试用期满后进行考核，考核合格的按照相关规定与劳务派遣公司签订合同，试用期不享受奖金待遇，工资待遇按转正标准执行。
正式聘用后若发现有违纪违法、与本方案规定不相符的事项，或违反铜仁市市级机关车辆综合保障中心和劳务派遣公司有关管理规定等情形的，铜仁市市级机关车辆综合保障中心有权解除聘用。
三、纪律监督
严格执行组织人事工作纪律，接受社会各界和市纪委监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，如有违反招聘工作纪律的，一经发现，取消考试及聘用资格。
未尽事宜由铜仁市机关事务中心人事教育科和市车保中心研究决定并负责解释。
第十一纪检组联系电话：0856-5228595
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铜仁市市级机关车辆综合保障中心
2020年3月23日
