2020贵州豫能投资有限公司招聘公告(271人)

2020-02-27 贵州公务员考试网

      2020贵州豫能投资有限公司招聘公告已公布贵州豫能投资有限公司招聘271人。更多招考可以关注贵州公务员资讯网公众号,微信号gzsgwyorg,随时随地掌握招聘信息。贵州公务员考试网现将具体信息公布如下:

2020贵州豫能投资有限公司招聘公告

  贵州豫能投资有限公司(简称“贵州豫能”)是河南能源化工集团全资二级子公司。2004年,河南能源化工集团贵州豫能响应国家西部大开发号召进入贵州, 经过2018年3月整合形成资源互补发展格局, 2019年2月20日在贵阳市注册成立贵州豫能投资有限公司,经营范围以煤炭、化工为主,兼营煤矿设备制造维修、酒店、物贸等。现拥有现代化矿井、化工、设备制造维修、资源等项目或单位20余个,分布在毕节、安顺、黔西南三地。

  贵州豫能资源储量丰富,产业结构完整,装备技术一流,发展后劲充足。能源产业:煤炭储量65.17亿吨,可采储量31.12亿吨,形成了煤炭勘探开发、洗选加工、销售和高效利用一体化产业体系;拥有安顺、轿子山、新田等6对生产矿井,地瓜坡、新红林等8处探矿权。化工产业:拥有西南地区最大、年产30万吨的煤制乙二醇企业——黔希化工,建设期间创造“四项”国内行业第一,煤制乙二醇生产工艺领先,正在完善上下游产业链。电力产业:拥瓦斯发电站6个,日发电量40万度;黔希化工余热发电站1个,日发电量20余万度。

  公司装备水平先进,管理技术一流,创新动力十足,产品质量领先,和谐企业创建成绩突出。连续五年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业称号,被授予“连胜杯”殊荣,获得全国“五一”劳动奖状、全国煤炭工业先进集体、全国模范劳动关系和谐企业、全国煤矿群众文化工作先进单位、贵州省创新型企业等荣誉。

  贵州豫能秉承“忠党报国、根植贵州、回馈贵州、共建贵州”的企业精神,积极采用新工艺、新技术、新材料及新设备的使用,推进安全生产科技化、标准化、信息化建设,助力地方人才队伍建设和经济发展建设,为进一步实现地方经济、企业发展、人民群众的幸福生活,面向贵州省内多形式、全方位开展招聘工作。

  一、高校毕业生招聘(2017-2020届毕业生)

  1.招聘计划
序号 招聘专业 人数 学历   序号 招聘专业 人数 学历
1 采矿工程 32 大专及以上 8 计算机科学与技术 7 大专及以上
2 安全工程 26 大专及以上 9 化学工程与工艺 31 大专及以上
3 地质工程 19 大专及以上 10 工业自动化仪表 5 大专及以上
4 测绘工程 7 大专及以上 11 过程装备与控制工程 5 大专及以上
5 电气工程及其自动化 65 大专及以上 12 火电厂集控运行 5 大专及以上
6 机械设计制造及其自动化 40 大专及以上 13 煤化分析与检验 5 大专及以上
7 机电一体化 20 大专及以上 14 煤及煤层气工程 4 本科及以上
  说明:与上表需求专业相近相关专业均可投递简历。

  2.高校毕业生薪酬待遇

  矿山主体专业(采矿、安全、地质、测绘、矿建、机电)等井下岗位,第一年工资标准为大专5万-8万元、本科6万-9万元、硕士8万-10万元、博士生为12万-14万元。其他专业第一年保底工资标准为大专4万元、本科5万元、硕士生7万元、博士生10万元。

  对2020年引进的双一流“985”、“211”院校毕业生和煤炭、化工主体专业本科及以上学历毕业执行安家费政策和保底薪酬政策,保障大学毕业生薪酬水平,并确保各项待遇落实到位。

  二、技能人才招聘

  1.招聘计划

  岗位:采煤、掘进、机电、运输、通风等专业技能岗位。

  报名条件:高中、中专及以上学历,年龄在45周岁以下,有煤矿井下一线技术技能岗位工作经验或中级工以上技能等级的,以及建档立卡贫困户,可适当放宽报名条件。

  2.技能人才薪酬待遇

  根据实际工作岗位确定工资待遇,工资标准每年5万-10万元左右。

  三、委托培养招生

  面向初、高中毕业生及社会有志青年招生,免费提供国家级重点技工院校上学机会,毕业后进入国企工作。

  1.招生条件

  初中及以上学历,年龄16-25岁。

  煤矿相关专业限招男生;根据工作岗位实际,机电一体化专业可招聘一定数量女生,女生招聘人数按不超过总体招聘人数的5%控制。

  2.招生计划

  综合机械化采掘专业 150 人,机电一体化专业 200 人,矿井通风与安全(打钻技术)专业 150 人。

  3.学习安排

  (1)高中起点,学制二年(在校学习一年,第一年资助5000元/生,每月发放500元,按月发放;第二年顶岗实习,由实习所在企业发放工资)。

  (2)初中起点,学制三年(在校学习二年,第一年资助5000元/生,每月发放500元,按月发放;第二年可安排到企业参加社会实践四个月,由实践企业发放工资,第三年顶岗实习,由实习所在企业发放工资)。

  (3)定向培养学生与学校、企业签订三方协议,企业对合格毕业学生安置就业,学校按教学计划进行培养,确保资助到位,学生应遵守相关规章制度,认真完成学业。

  (4)被录取的学生由公司安排到河南省能源工业技师学院(原义马煤炭高级技工学校)学习,河南省能源工业技师学院是国家级重点技工院校,学校免收学费,免费体检、洗澡和购买人身保险,宿舍有空调和暖气,学生到校后只需支付400元左右的服装费、书本费,上学期间不再收取其他费用,贫困县和特困生根据国家和地方有关政策可享受国家每年1900元的助学金,毕业后发放相关专业学历证书和中级工证书。

  (5)学员按要求合格完成学业后,由贵州豫能安置相关专业工作。学员入职后,公司会及时关注学员的成长,对学员进行系统的入职培训,为学员规划职业发展路径,设计成长培养方案,努力将学员培养成一线骨干技能人才。

  (6)学校实行全日制教学,负责学生在校期间的学习、生活、安全等工作,专门聘请贵州厨师、开办贵州口味食堂,严格管理学生,校内禁止吸烟喝酒,培养学生良好的生活学习习惯、纪律意识、职业精神。

  (7)贵州豫能负责制订人才培养方案,派专人送学生集中到校,提供1000元/人的路费补贴,为合格毕业生安排就业。

  4.薪资待遇

  顶岗实习期工资不低于40000元/年,转正后煤矿一线技能员工工资不低于60000元/年、煤矿井下生产辅助技能员工工资不低于50000元/年。

  四、招聘招生助力精准脱贫

  开展高校毕业生、技能人才招聘、委托培养招生时,优先录取建档立卡贫困户。技能人才招聘时,属于建档立卡的贫困家庭人员就,学历可以放宽到初中学历。

  五、公司缴纳五险一金,免费提供宿舍,提供季度福利及相关节假日福利。

  六、联系方式

  联系人:刘先生 15086360182

  刘  先生 15186142412

  邮  箱:192963691@qq.com

  贵州豫能投资有限公司

  2020年2月25日
 
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