晴隆县茶业公司成立于1987年，注册资金3900万元，公司性质为全民所有制企业,现有职工30余人,企业集茶叶科研、育苗、种植、加工、销售、开发为一体，公司于2003年通过IS09001质量管理体系认证、IS014001环境管理体系体系认证和绿色食品认证,被贵州省工商局连续十四年授予“守合同重信用”企业，是贵州省农业产业化经营龙头企业和贵州省扶贫龙头企业。
公司总部位于晴隆县沙子镇，交通区位好，商埠繁荣，环境优美。当前，晴隆县将茶叶产业定性为“一县一业”主导产业，我公司采取国有龙头企业+集群企业+基地+农户”的产业化经营模式，以3000吨精制厂为龙头，以15条初制加工生产线为纽带，带动全县12万亩茶叶发展，已经形成一核多点带多面的茶产业发展格局，并以此辐射带动全州乃至全省茶叶产业的发展。
现因工作需要，经报县茶叶主管部门并经县人民政府同意，拟面向社会公开招聘人员14名，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘信息
本次计划招聘14名工作人员，涉及到办公室、财务室、驾驶员以及基地、生产、加工、销售等岗位。招聘人员试用期一年，试用期间执行公司正式员工最低档工资标准，不交“五险”，但“五险”折成现金发放。试用期满考核合格，可以转正定级，成为公司正式员工。
二、报名
（一）报名时间
自本公告之日起至2020年2月10日止。报名时提供身份证及其他相关证件复印件一式一份、近期一寸免冠彩照3张及个人简历。若有涉及到有关工作方面的资料，可以一并提交。
（二）报名方式
应聘报名者可以登录晴隆县人民政府网站、黔西南日报或晴隆县茶业公司百度官网了解职位信息情况，并下载晴隆县茶业公司招聘报名表，按要求填写后与相关资料一并送（寄）到晴隆县茶业公司办公室。
三、面试
2020年2月20日前，公司对符合要求的拟应聘人员进行面谈或面试，面谈或面试的时间及地点另行通知。未接到面谈或面试通知的，视为不符合拟聘要求。
四、联系方式
联系人：刘德玲（13678590513）
舒凯怡（18085929966）
联系电话：0859—7931030
晴隆县茶业公司
2020年1月15日
晴隆县茶业公司招聘岗位（职位）信息表
| 序号 |
岗位 |
招聘名额 |
岗位要求 |
备注 |
| 1 |
基地办工作员 |
1 |
1.本科以上学历，植保、农学等专业优先。 2.为人正直诚实，能吃苦耐劳，有开拓精神。 |
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| 2 |
生产科工作员 |
2 |
1.大专及以上学历；茶叶专业人员可放宽到中专文化。 2.熟悉茶叶初（精)制茶车间的工作流程。 3.根据要求使用相关机械设备。 4.有制茶车间工作经验者优先。 |
|
| 3 |
产品部工作员 |
2 |
1.本科以上学历，能独立进行产品策划、包装。 2.分析业务需求，实施产品的任务流程设计、信息架构设计,跟进产品功能的开发及发布。 3.负责与协助产品上线以后的改进，收集改进意见、提供改进方案。 |
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| 4 |
市场部工作员 |
2 |
1.本科以上学历，普通话标准，有2年以上销售经验者或有电商销售经验者优先。 2.掌握市场营销、品牌管理技能，具有较好的市场洞察与分析能力。 较强的组织与管理能力，良好的执行能力，良好的人际沟通技巧。 4.积极乐观，抗压能力强。 |
|
| 5 |
财务科工作员 |
2 |
1、财务、会计专业大专以上学历。 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法。 3、熟悉新税法及新会计准则的规范要求，爱岗敬业。 熟悉财务软件及计算机应用软件的应用，熟练操作相关软件。 4、有相关工作经验者优先。 |
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| 6 |
办公室工作员 |
2 |
1、20--30岁，本科以上学历，政治素质和品德良好，身心健康，品德优良。 2、有较好的文秘专业知识和办公软件操作能力。 3、文字组织能、沟通协调能力较强，工作细心，待人热情。 |
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| 7 |
驾驶员 |
1 |
1、年满30周岁，C1驾照以上，3年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。
2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。
3、具有一定服务意识，并服从公司管理安排。 |
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| 8 |
茶艺师 |
2 |
20—30岁，有相关工作经历或茶艺师资格证。 |
|
| 合计 |
14 |
|
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