2019贵州金沙县民兴街道招聘社区绩效干部公告

2019-10-24 贵州公务员考试网

  2019贵州金沙县民兴街道招聘社区绩效干部公告已公布,贵州金沙县民兴街道计划面向社会公开招聘5名社区绩效干部,报名时间:2019年10月25日至2019年11月1日(节假日除外)。贵州公务员考试网现将其公布如下:

2019贵州金沙县民兴街道招聘社区绩效干部公告
  为进一步加强基层组织建设,强化社区管理和服务,培育、建立与社区发展相适应的职业化、专业化社区服务工作者队伍,提高民兴街道社区党建工作水平,经民兴街道党工委研究,决定面向社会公开招聘5名社区绩效干部。现将有关事项公告如下:
 
  一、职数和数量
  民兴街道计划面向社会公开招聘5名社区绩效干部,其中:01岗位红兴社区计划招聘4名,02岗位金民社区计划招聘1名
  二、招聘条件
  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的品行,无违法违纪行为。
  2.品行端正,具备良好的职业道德,热心社区工作,有较强的责任感,能吃苦耐劳,愿意履行社区工作人员义务。
  3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
  4.报考人员须具有金沙县户籍。
  5.年龄在35周岁以下(即1984年10月20日之后出生),大学本科以上文化程度,性别、专业不限。
  6.具有一定的文字、口头表达能力和组织协调能力,能熟练操作计算机日常办公软件。
  具有下列情形之一的,不得参加公开招聘:
  1.被判处刑罚、现实表现不好的;
  2.欺压群众、横行霸道、群众反映强烈,涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力的;
  3.参加邪教组织,从事地下宗教活动,组织封建迷信活动的;
  4.受到党政务处分尚在有关任职限制期限,以及涉嫌违法违纪正在接受立案审查调查处理的;
  5.参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂等违法手段参加村(社区)“两委”选举的;
  6.长期无理上访或组织、蛊惑群众上访,影响村(社区)稳定的;
  7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;
  8.道德品行低劣,在群众中影响较坏的;
  9.原村(社区)干部近3年内被责令辞职、撤职或被罢免的;
  10.其他不宜担任村干部情形的。
 
  三、报名程序
  1.发布公告:通过金沙县人民政府网站、县内主流媒体等,面向社会公开发布。
  2.本次招聘采取现场报名的方式进行,由街道党工委组织报名,每人限报一个职位,多报无效并取消本次考试资格。
  3.报名时间:2019年10月25日至2019年11月1日(节假日除外),工作日:上午:08:30—11:30,下午:14:30—17:30。
  4.报名地址:民兴街道党的建设办公室(金沙经济开发区管委会办公大楼10楼),联系人:张根、陶艺,联系电话:18386279418,15117538834。
  5.应聘人员应提交的材料有:(1)《民兴街道公开招聘社区绩效干部报名登记表》一式两份;(2)应聘人员户口簿、身份证、国家承认的毕业证书(以上材料均需原件和复印件,报名后留证件复印件);(3)应聘人员近期正面1寸免冠彩色照片2张。
  6.开考比例为1:2,如达不到开考比例,由民兴街道党工委根据报名人数依次核减招聘计划数。情况特殊需降低比例开考或调整招考人数的,由街道党工委会议研究同意后另行公告。
  7.面试通知单发放。经资格初审,对符合招考条件的,由街道党建办制作面试通知单,并通知报考人员领取面试通知单。
 
  四、考试形式、时间、地点
  1.考试形式:无领导小组面试+考官提问。
  2.考试时间:另行通知。
  3.考试地点:另行通知。
 
  五、考察考核
  根据面试成绩,从高分到低分,分别按1:1比例确定考察考核对象。考察考核工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求,全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。根据考察考核结果,对考生的报名资格进行再次确认。考察考核不合格者,取消其聘用资格,由此形成的空缺按照考试成绩分别依次递补。拟聘用人员由县委党建办协调县纪委县监委、县委政法委、县信访局、县法院、县检察院、县民宗局、县公安局、县民政局、县卫生健康局等部门成立联合审查组,进行联合审查把关。联合审查不合格的,取消进入下一环节,由此造成的职位空缺按考试分数从高到低进行递补。
 
  六、聘用及待遇
  招聘人员一经聘用,享受民兴街道社区两委干部副职待遇(3200元/月,每任职满一年增加20元)。所聘用人员试用期3个月,试用期满考核不合格的取消聘用资格。
  本招聘方案由民兴街道党建办负责解释。
 

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