毕节市旅游开发集团有限公司是毕节市人民政府直属的参照正县级管理的国有独资企业，主要承担毕节市泛旅游资源的综合开发运营、旅游全产业链条的综合发展、公益性旅游基础设施及部分旅游公共服务体系的完善等职能职责。集团公司下属5个一级子公司、2个二级子公司，经营管理织金洞景区、九洞天景区、乌江源百里画廊等景区，拥有金沙澳斯特酒店，正在投资开发百里杜鹃花好月圆小镇、毕节各大景区精品民宿、茶场等产业。贵州九洞天文化旅游发展有限公司是毕节市旅游开发集团有限公司的全资子公司，负责九洞天景区投资、开发、运营、建设及管理工作。
为进一步充实公司人才队伍，保障九洞天景区按时开园需要，经研究，决定面向社会公开招聘企业合同制工作人员20名，为保证招聘工作顺利进行，特制定本公告(以下简称《公告》)。
一、招聘原则及程序
(一)招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)招聘程序
招聘工作实行坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，按照制定工作计划、发布公告、报名、资格审查、技能测试、面试、体检、考察政审、公示、办理入职手续程序进行。
二、招聘计划及职位
本次共招聘工作人员20名。具体见《贵州九洞天文化旅游发展有限公司公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》，具体见附件1)。
三、招聘资格及条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
3.思想政治素质好，担当意识和责任心强，能吃苦耐劳，能创造性地开展工作。
4.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。
5.身体健康，无不良嗜好。
6.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。
7.年龄见《岗位表》。
8.具备招聘职位要求的其他资格条件。
四、以下人员不得参加应聘
1.受过刑事处罚、曾被开除公职或党籍的。
2.涉嫌违纪违法，有关部门正在调查期间的。
3.因违纪违法受处分，尚未解除处分或处分影响期未满的。
4.在涉及国家秘密岗位工作，未满解密期的。
5.不符合招聘职位所需资格条件的。
6.有法律、法规规定不得聘用的。
五、报名和资格审查
(一)发布招聘公告时间
2019年9月16日，详见毕节市人民政府网(网址:http://www.bijie.gov.cn/)。
(二)报名
1.报名时间:2019年 9月17日至2019年 9月 23 日
2.报名方式及地点:
(1)网络报名:请将报名所需材料复印件发送至公司邮箱jdtgjjmsfjq@163.com。
(2)现场报名:原则上要求报名人员本人亲自现场报名，如遇特殊原因本人无法到现场的，可委托他人代为报名。时间:上午9:00至12:00，下午14:00至17:30。地点:毕节市大方县猫场镇五丫村九洞天景区办公楼二楼人力资源部。
3.报名时需提供以下材料:
(1)《毕节旅游集团九洞天公司面向社会公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》见附件2);
(2)学历、学位证书、职称、资格证书等原件及复印件(出示原件，收取复印件)，学信网学历认证报告(带二维码);
(3)有效《居民身份证》原件及复印件(出示原件，收取复印件);
(4)所在单位出具的工作经历证明;
(5)近期一寸免冠照片2张，同时附电子版(要求:照片格式:JPG;照片像素:130*170;照片大小30KB)。
(6)委托他人代报的，需提供委托人本人签名的授权委托书和受委托人的有效《居民身份证》原件及复印件。
(7)应聘人员认为需要提供的其他材料。
报考人员只能选择一个职位进行报名，报名及资格审查资料复印件一律不退还应聘人员。
(三)资格审查
报名时进行初审，报名工作结束后，人力资源部对报考资格进行审查:
1.报考对象须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与面试时使用的证件必须一致。
2.报考对象根据报考职位填写《报名表》。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。委托他人进行报名的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。
3.报考人员提供的材料或信息不实的，取消其本次考试资格。报考人员恶意扰乱报考工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取报考资格的，取消其报考资格并作严肃处理。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入面试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究报名资格审查人员的责任。
4.资格审查贯穿整个公开报考工作的始终，在公开招聘过程中的任一环节发现报考人员资格条件不符合要求的，随时取消其应聘资格。
5.报名工作人员根据报考对象填写的个人信息，对照本《公告》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行审查。经资格审查合格、符合条件的予以确认。
6.报考职位通过资格审查的人数与计划报考人数达不到3:1比例的，该职位招考计划予以相应减少或取消。
7.资格审查结束后，在毕节市人民政府网站发布资格审查合格人员名单公示，审查公示时间为3个工作日。
六、考试
考试采取技能测试、面试相结合的方式进行。
(一)岗位技能测试
1.测试形式:现场实操
2.测试内容:游船安全员测试游泳及普通话。
3.测试时间:待定
4.测试地点:待定
测试满分100分。
(二)面试
根据笔试成绩、测试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数5:1内的比例(如出现末尾成绩并列，同时进入面试，达不到5:1的，按3:1)确定进入面试人员。面试主要测试履行职位职责所必备的综合素质和能力，采取结构化面试方式进行。面试满分100分。面试时，考生须持有效《居民身份证》。未参加面试的考生视同为自动放弃。
(三)其他说明
1.技能测试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，总成绩=技能测试成绩×40%+面试成绩×60%;
2.技能测试成绩、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
3.考试总成绩及进入下一环节人员名单，将在面试结束5个工作日内在毕节市人民政府网站公布。
七、体检
根据综合成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1比例确定拟聘人员，总成绩出现末位并列的，优先选择面试成绩高的。对拟聘用人员，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》之规定在县级以上公立医院进行体检，体检费用由本人承担。应聘者未按规定时间提交本人体检报告或在体检过程中弄虚作假，隐瞒真实情况致使体检结果失真或体检不合格的，取消其应聘资格。体检不合格的，取消进入下一环节资格，拟聘用人员主动放弃体检的，视为自动放弃。
八、考察政审
考察政审工作由招考工作领导小组具体实施。考察政审组采取广泛听取意见、认真查阅考生档案等方式进行，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出建议。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中,经审定有《简章》中“不得报考”条件所列情况之一的，取消进入下一环节资格。
九、公示、办理入职手续
(一)公示
经考察政审合格的考生，确定为聘用人员，在毕节市人民政府网上面向社会进行7个工作日的公示，接受社会监督，公示无异议或有反映但不影响聘用的人员，确定为聘用对象;公示期间有反映并查实的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓确定为聘用对象，待查实并作出结论后再研究能否作为聘用对象。
(二)办理入职
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，根据相关规定办理入职相关手续。
十、薪酬待遇
薪酬待遇根据贵州九洞天文化旅游发展有限公司薪酬方案有关规定执行，并按国家规定缴纳社会保险，享受带薪年假、就餐补贴、年度体检、学习培训等福利待遇。
十一、有关事项
(一)本次公开招聘及公示事项在毕节市人民政府网上公布，《报名表》及其他相关表册从网站上下载。
(二)本次公开招聘工作邀请纪检(监察)部门监督指导，同时接受新闻媒体和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。对在招聘工作中出现的违纪行为，一经查实，对责任人严肃查处，追究责任。
咨询电话:15508578988 九洞天景区人力资源部
监督电话:13984767124 市旅游集团纪检监察室
(三)本次招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定并另行通知。在招聘过程中，各项招聘信息(如减少或取消职位招聘计划数、面试公告等内容)都将在毕节市人民政府网上公布，请考生密切注意公布的考调信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
附件下载>>>
毕节旅游集团九洞天文化旅游发展有限公司
2019年9月15日
