贵州遵义茅台机场有限责任公司(以下简称公司)是由中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司和仁怀市人民政府共同出资组建的国有企业，主要承担茅台机场建设和运营管理工作。现根据工作需要，面向社会公开招聘机场地面保障工作人员21人。
一、招聘原则和工作程序
招聘工作遵循公开、公正、平等、择优录取的原则，实行公开招聘条件、公开考试程序、公示拟录用结果的“三公”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
二、招聘人数及相关情况
(一)招聘人数：男生14人，女生7人，共21人。
(二)用工性质：在编合同制员工
(三)工作单位：遵义茅台机场
(四)工作岗位：地面保障(入职后根据专业及成绩再安排具体岗位)。
(五)薪酬待遇：按照贵州遵义茅台机场有限责任公司员工薪资方案执行
三、资格条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍。
(二)政治思想表现好，热爱民航事业，身心健康，具
备岗位所需身体条件;
(三)仁怀市户籍，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上;
(四)全日制本科及以上学历(不限专业);在茅台机场实习满一年(2018年12月31日前)，且目前在岗能独立上岗的实习生，学历放宽到全日制大专。
(五)年龄25周岁以下(1994年9月1日后出生);
(六)五官端正，口齿清楚，气质形象佳，具有一定的沟通协调能力。
(七)以下人员不得报考
被开除公职、受过刑事处罚者;正在接受司法、纪检监察机关立案调查者;有法律、法规规定不得聘用的其他人员。
四、招聘程序
(一)发布公告时间：2019年8月13日
(二)报名时间、地点及报名方式
1、报名时间: 2019年8月14日-15日
每天9：00--17：00
2、报名方式：现场报名
3、报名地点: 遵义茅台机场业务办公楼一楼办公室
4、报名所需材料及要求：
(1)填写完整的报名表一份;
(2)有效身份证原件及复印件一份;
(3)毕业证书、学位证原件及复印件一份;
(4)学信网学历查询截图一份;
(5)本人近期一寸蓝底免冠照片6张(背面写姓名)。
5、报名要求：本次招聘只接受本人报名，不接受代报。报考人员必须按要求填写报名表，确保所填信息真实有效，如所留信息不准确、电话不畅通，后果自负。
(三)资格审查及笔试相关事宜
1、招聘工作领导小组根据报考人员提交的资料进行资格审查，审查过程中不符合条件者，取消报名资格。
2、发放准考证时间：另行通知。
3、笔试内容：公共基础知识。
3、笔试时间、地点及要求：见笔试准考证。笔试时考生须同时持有效居民身份证(原件)和笔试准考证(原件)方能进入考场参加笔试。
4、笔试成绩在机场公司官网上进行公示。
(四)体能测试
1、根据男女考生的笔试成绩分别从高到低按招聘计划数的300%确定参加体能测试人员，体能测试人员名单在机场公司官网上公示。
2、体能测试时间、地点另行通知。
3、考生应携带本人身份证方可参加体能测试。体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑，超过4分30秒判定不合格，不合格者不进入面试。
(五)面试
1、体能测试合格人员分男女生按笔试成绩从高到低排序，再分别按招聘计划数的200%确定参加面试人员(如体能测试合格人员未达到招聘计划数的200%报公司党委研究决定)。
2、面试时考生须持有效居民身份证(原件)和笔试准考证(原件)方能参加面试，面试时间、地点另行通知。
(六)总成绩计算
总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。总成绩按“四舍五入”保留两位小数。
(七)体检
1.考试总成绩按从高到低排序，男女生分别按招聘计划数的100%确定体检人员。如体检人员中末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。
2.体检在指定的医院及规定时间内进行，体检参照公务员体检标准执行。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩从高到低依次递补一次。
(八)公示
经笔试、体能测试、面试、体检、政审合格的，公司将其确定为拟聘用人员，对拟聘用人员进行为期3个工作日的公示，接受社会监督。公示期间发现有影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(九)聘用
经公示无异议后，公司与其签订劳动合同，安排到相应岗位试用，试用期3个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用，并解除劳动合同。
五、有关说明
1、本招聘启事将在贵州茅台酒厂(集团)公司网站、仁怀公众信息网、贵州遵义茅台机场有限责任公司网站和公司微信公众号上发布。
2、本公告解释权归茅台机场公司所有，未尽事宜报公司党委研究后明确。
咨询电话：0851-22258388
监督电话：0851-22258035
附件下载>>>
贵州遵义茅台机场有限责任公司
2019年8月12日
