随着公务员职级并行改革的实行，公务员的晋升渠道更加多元，公务员的工资待遇提升有了更多更好的预期。相比于公务员来说，事业编制的人员普遍想将自己的身份转化为公务员，享受到公务员改革的实惠。那么，乡镇事业编制如何转化为公务员呢？今天我们试着分析一下。
渠道之一，通过换届期间的选举，直接转变为公务员
乡镇事业可以直接转变为公务员，这种办法一般是在乡镇换届期间完成身份转变。在换届期间，除了具有公务身份的人可以参与选举，事业编制人员也可以参与选举，直接选拔进入党政班子担任副职。通过这种渠道转化公务员有一定的限制，一般情况下，必须在所在选区工作够一届，也就是五年时间，任职期间不允许随意调动职位。
渠道之二，通过公务员考试，直接转变为公务员身份
这种方式必须参加全省的公务员统一考试，且要与社会上的人员同台竞争。通过参加公务员考试的方式转变身份，不存在限制调动和提拔的情况，之前的事业单位工作时间可以累积工作年限，更加有利于未来职场发展。
渠道之三，在事业单位内提拔，通过调任的方式转变身份
这种方式是很多人采用的办法。首先需要在事业单位内提拔为副科级领导，副科级岗位工作满两年时间，年龄小于40岁的情况下，可以调任到公务员单位，其身份直接转变为公务员。
