2019贵州省考笔试已结束，想必各位考生对于面试信息都非常的关注。贵州省考面试流程是怎么进行的？贵州省考面试流程有哪些环节？当笔试成绩通过后，备战贵州省考面试就是一个重要环节，知道了贵州省考面试流程就对面试有了一定的信心，那么流程有哪些呢？下面小编就为您进行整理。有需要的考生可结合2019年贵州公务员考试面试系统课程（点击学习）进行在线学习。
首先我们得先知道贵州省考面试是采取什么样的方式？想必有经验的考生就知道省考面试为结构化面试。那什么是结构化面试呢？
结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。尽管结构化面试也是通过考官与应考者之间的交流来进行的，但从形式到内容上，它都突出了标准化和结构化的特点，比如，结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同;面试考官的数量至少在2人以上;典型的结构化面试还要求在对拟任职位进行工作分析的基础上编制面试题目。正因为如此，结构化面试的实施过程更为规范，面试结果也更为客观、公平、有效。
了解了结构化面试是什么后，我们来看看主要的流程有哪些：
（1）签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。
（2）核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。
（3）抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。
（4）面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。
（5）计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。
贵州省结构化面试答题方式是怎样？
首先，面试题可能是听题可能是看题，如果是听题的话，也许是读一道题您答一道；如果是看题，而且一次将题本全部给您，您可以将每道题的答题思路大致写一下，注意不要超过给定的准备时间。
