2019-01-31 贵州公务员考试网
| 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职资格 |
| 安质营运部 | 安全质量工程师 | 1 | 建立完善公司安全环保质量管理制度、参加项目设计方案审核、组织开展交竣工验收，开展安全质量环保检查，编制预案开展演练，完成本部门安全质量环保水保应急救援综合治理等相关工作。 | 工程、安全管理相关专业全日制本科及以上学历，工程类相关中级职称，具有从事现场施工8年以上或工程管理行业10年以上工作经验者，持有注册安全工程师、质量工程师、一级建造师等，执业资格证书优先考虑。 |
| 发展事业部 | 副部长 | 1 | 配合发展事业部部长牵头开展城发集团所涉建设项目手续办理、征收补偿及管网迁改工作、指导督促城发集团下属各子公司开展用地征收补偿及管网迁改工作。 | 男，30-40岁，土建工程及相关专业全日制本科及以上学历，熟悉建设项目基本建设程序及相关法律法规；熟悉建设项目所涉发改、规划、国土、生态、水务、文物、住建等全流程手续办理；熟悉建设项目土地房屋等各类征拆所涉法律法规、费用测算、对接协调、资料收集、费用结算等全流程工作；熟悉土地征拆、收储、划拨、租赁、流转/周转相关方面的政策、手续和流程；具备组织实施建设项目管网迁改所涉沟通协调、迁改方案编制及审核、招投标、施工、验收、审计、结算等全流程工作的能力；具备5年以上土地房屋征拆及管线迁改对接协调工作经验及3个以上工作案例；具备较强的协调沟通及写作能力；具有中级以上职称；具有贵阳市级平台公司中层管理及上述工作对口部门负责人工作经验者优先 |
| 工程技术部 | 副部长 | 1 | 负责工程技术工作，包括技术方案评审、施工图纸审查等，确保科学合理；负责检查各个工程项目的进度，通过组织和协调，确保各项工程如期完成；协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题；统筹部门日常事务管理，对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调；完成公司领导或部门主管交办任务。 | 建筑工程类相关专业大学本科及以上学历，具有8年以上工程技术工作经验，有一建、高级工程师职称者优先；熟悉相关工程标准、规范及相关法律法规，熟悉专项技术工程方案、工程技术方案的审批；有较强的领导组织能力、管理协调能力及项目管理能力。 |
| 工程师（专员） | 1 | 负责组织各类技术方案评审、施工图纸审查；负责工程项目的进度管理；协调解决项目建设过程中遇到的技术问题，协调各专业间施工图的配合问题； | 建筑工程类相关专业大学本科及以上学历，5年以上工程技术工作经验，有一建、高级工程师职称者有限；熟悉相关工程标准、规范及相关法律法规，熟悉专项技术工程方案、工程技术方案的审批流程；有较强的管理协调能力及项目管理能力。 | |
| 投资经营部 | 投资经营助理 | 1 | 协助完成对子公司的经营性指标的考核，统计经营性考核指标完成情况；负责部门档案管理及部门日常行政事务管理，协助专员开展相关工作。 | 经济类、法律类相关专业本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验或条件优秀的应届毕业生；了解企业投资及财务分析基础知识；了解公司法、合同法及国有企业管理的有关法律法规。 |
| 投资经营专员 | 1 | 参与拟投资项目的尽调，负责编写可行性研究报告及风险分析评估报告；协助拟写投资方案、投资协议、合作协议、公司章程及经营类合同等；负责按程序完成投资项目的报批；每月完成对各子公司的经营性指标的考核，统计经营性考核指标完成情况；完成项目资料的整理及部门日常各类行政事务。 | 经济类、管理类相关专业本科及以上学历，项目投资相关工作一年以上工作经验，掌握企业投资及经济分析测算相关知识，有注册会计师、中级会计师、注册资产评估师等证书者优先；可独立完成投资可行性报告、增资方案审核，具有风险管理意识。 |
| 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职资格 |
| 党群人资部 | 党建专员/助理 | 1 | 负责公司党支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等党建相关工作。 | 20-35岁，政治学、历史学、中文、新闻等相关专业全日制本科及以上学历，大学应届毕业生；中共党员；.具备较强的文字功底（需提供2篇具有代表性的文字作品）；有工作经验者需具有党建相关工作经历、有中级以上职称、获相关表彰者优先。 |
| 办公室 | 行政专员/助理 | 1 | 负责公司行政管理等相关工作。 | 20-35岁，政治学、历史学、中文、新闻等相关专业全日制本科及以上学历，具备较强的文字功底，熟悉《公司法》和国有企业相关法律法规；工作经验者需具有在大型国有企业、机关事业单位同岗位工作经历、持法律职业资格证、有中级以上职称、获相关表彰者优先。 |
| 党群人资部 | 人事专员/助理 | 1 | 负责公司人力资源管理相关工作。 | 20-35岁，人力资源、行政管理等相关专业全日制本科及以上学历，中共党员；了解劳动法、劳动经济学、人力资源管理等相关知识，熟悉劳动合同、档案管理、员工培训、绩效考核、薪酬管理等；工作经验者需具有在大型国有企业、机关事业单位同岗位工作经历、有中级以上职称、获相关表彰者优先。 |
| 资产经营部 | 资产经营管理专员/助理 | 1 | 负责公司经营管理相关工作。 | 20-35岁，经济学、金融、土地资源管理、汽车等相关专业全日制本科及以上学历，熟悉公司法、国有企业管理相关法律法规，有一定的经济管理、汽车服务、土地资源管理等专业基础；工作经验者需具有5年以上相关工作经验，有中级以上职称者优先。 |
| 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职资格 |
| 综合部 | 综合专员 | 1 | 负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；负责收集和撰写有关信息；负责人事、劳资、行政管理等工作 | 中共党员，“985”、“211”院校新闻学、汉语言文学、历史学、哲学等相关专业全日制本科及以上学历；熟悉党建、群团、纪检、人事、行政等工作和流程，政治立场坚定，具备政治敏锐性，有较强的事业心和责任感，工作思路清晰；具备较强的活动组织能力、协调能力、应变能力和团队合作精神，责任心强，具有文艺、体育特长者优先。 |
| 招聘岗位 | 招聘 人数 |
招聘职责 | 任职资格 | 备注 |
| 综合部副部长 | 1 | 岗位职责：通过建立、完善公司党建、纪检、人事、行政、工会、团委、园区后勤的管理体系，创造积极的办公氛围，保障公司高效有序的运行。 | 任职资格要求：30岁以上45岁以下，中文、汉语言文学等专业本科及以上学历，中共党员，相关岗位中级职称；具有3年及以上党群、办公室、人力资源等工作经验。熟悉党群、办公室、人力资源业务流程，可提供原工作证明；语言表达能力、沟通协调能力强； 具有良好的理论水平和文字功底，能提供原单位由本人撰写相关公文，或在正规刊物（媒体）发表过国企党建思想政治工作方面的论文、调查报告等成果优先。 |
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| 工程部 合同计量工程师 |
1 | 负责建设项目的计划管理、合同及计量支付管理、工程预（结）算、变更审核、项目审计跟踪配合、建设单位竣工文件编制及日常报表填报等工作；配合完成项目基建手续及招投标；通过计划及合同管理手段对项目全过程造价进行控制，确保项目建设正常有序开展。 | 工程造价或工程类相关专业全日制本科以上学历，工程造价或工程类相关专业本科及以上学历，具有5年以上工作经验，其中3年以上预（结）算相关岗位工作经验。具有工程造价类初级及以上职称。熟悉项目基本建设程序、招投标和预（结）算的各类法规；熟练掌握建筑工程概预算定额的运用，能独立完成各类概预算编制；熟悉招投标工作程序，了解建筑施工工艺。熟悉建设单位工程项目管理工作程序。能独立完成项目计划管理、编制及填报各类报表，独立完成中间计量、工程变更、预（结）算等的审核工作。持有造价工程师或造价员证书者优先。工作能力特别优秀的，条件可适当放宽。 |
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