2018-11-14 贵州公务员考试网
| 岗位名称 | 招聘人数 | 任职条件 | 薪资范围 |
| 经理 | 1人 | 专科及以上学历，五年以上中大型企业本职工作经验。 | 7000-8000 |
| 会计 | 1人 | 大学本科，三年以上中大型企业本职工作经验。 | 4000-6000 |
| 出纳 | 1人 | 大学专科，三年以上中大型企业本职工作经验。 | 4000-5000 |
| 厨师长 | 1人 | 中职，三年以上大规模主厨经验。 | 6000-8000 |
| 酒店前台 | 2人 | 中职，两年以上本职工作经验。 | 2600-4000 |
| 基本信息 | |||
| 岗位名称 | 财务经理 | 所属部门 | 财务部 |
| 直接上级 | 总经办 | 直接下级 | 财务主管、会计、出纳 |
| 岗位类型 | 管理类 | 岗位级别 | 中层 |
| 岗位概要 | |||
| 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理、固定资产管理工作； | |||
| 岗位职责 | |||
| 主要职责 | |||
| 1.根据公司中、长期经营计划，组织编制集团年度综合财务计划和控制标准； | |||
| 2.建立、健全财务、采购管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作、采购实施等进行总体控制； | |||
| 3.主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整 | |||
| 4.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作 | |||
| 5.比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制 | |||
| 6.主持部门内部的建设工作，负责公司设施与工作环境等固定资产的管理 | |||
| 任职条件 | |||
| 1. 学历：会计、财务或相关专科以上学历 | |||
| 基本信息 | |||
| 岗位名称 | 运营部经理 | 所属部门 | 运营部 |
| 直接上级 | 总经办 | 直接下级 | 各部门主管 |
| 岗位类型 | 管理类 | 岗位级别 | 中层 |
| 岗位概要 | |||
| 负责公司餐饮制作、餐饮监督制作、菜品质量监督等相关管理工作。 | |||
| 岗位职责 | |||
| 主要职责 | |||
| 1.熟悉公司运营的整体流程 | |||
| 2.负责公司培训中心、餐饮中心的战略规划、运营指标及运营管理计划，负责预算制定，推动并确保战略指标达成 | |||
| 3.根据经营目标，组织制定培训中心、餐饮中心组织机构，人员编制，岗位职责 | |||
| 4.推动市场招商业务，完成公司整体业务计划 | |||
| 5.熟悉餐饮及酒店运作模式 | |||
| 任职条件 | |||
| 学历：专科以上学历； 年龄：27-38岁之间； 工作经验：有4年以上相关工作经验，有良好的组织能力、沟通协调能力，较强的抗压能力。 具有良好的战略规划、统筹分析能力，良好的沟通协调、管理和团队建设能力,事业心强； 熟悉酒店、餐饮经营和管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范 |
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| 基本信息 | ||||
| 岗位名称 | 厨师长 | 所属部门 | 餐饮中心 | |
| 直接上级 | 餐饮中心主管 | 直接下级 | 面点师、主厨、副厨、切菜员、面点助理 | |
| 岗位类型 | 管理类 | 岗位级别 | 中层 | |
| 岗位概要 | ||||
| 负责公司餐饮制作、餐饮监督制作、菜品质量监督等相关管理工作。 | ||||
| 岗位职责 | ||||
| 工作模块 | 主要职责 | |||
| 菜品质量 | 负责指挥烹调工作。每周制定菜单，对菜点质量现场把关指导。 | |||
| 菜品创新 | 定期与项目负责人了解市场行情，竞争形式，以及宾客意见。不断的研制、创新菜式。在保留餐厅传统菜式，保持特色不变的基础上，推陈出新，原则上每周出品一到两个菜式。 | |||
| 成本控制 | 控制食品成本、合理使用各种原料，减少浪费，做好每月的工作计划、材料领用以及原材料需求、验收记录。 | |||
| 市场询价 | 定期到市场进行价格考察，并有价格考察记录。 | |||
| 安全管理 | 定期对厨房进行检查，并做好检查记录。 | |||
| 其它工作 | 上级临时交办的其它事项。 | |||
| 任职条件 | ||||
| 4. 学历：高中以上学历； | ||||
