2018中国铁塔贵阳分公司社会招聘12人公告已公布，贵州公务员考试网现将其公布如下：
2018中国铁塔贵阳分公司社会招聘12人公告
党群事务-贵州省本部(J19705)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：贵州省-贵阳市
薪资范围：面议
招聘人数： 1
发布时间：2018-08-02
截止时间：2018-08-16
工作职责：
1、组织召开年度党建工作会议，制定计划，起草党委工作报告和总结等；
2、筹备党委中心组理论学习，做好会议记录，建立学习档案并归案管理 ；
3、协助制定党建工作责任制实施考评办法并推进落实、修订完善党内规章制度和议事规则等；
4、负责干部选拔、管理、考核等工作；
5、负责建立健全党的基层组织，筹备党员（代表）大会，督促基层组织按期换届选举；
6、负责开展党员日常教育和管理；负责发展党员，党费收缴和党籍管理；负责组织开展党员及党务人员培训；
7、负责开展党内创先争优、选树典型工作，筹备召开七一表彰大会；
8、筹备召开党委专题民主生活会，指导各基层党支部召开组织生活会，组织基层党组织书记进行党建述职评议；
9、组织开展群团、企业文化建设、思想政治工作、精神文明创建，推进 EAP关爱项目，做好党建APP管理和维护；
10、完成党委和上级交办的其他工作。
任职资格：
1.学历：本科及以上；
2.年龄：35周岁以下（1983年7月31日后出生），特别优秀的可放宽至40岁以下（1978年7月31日后出生）；
3.履历：中共党员，具有2年以上党政、组织人事工作经验；
4.专业：中文、政治学、哲学、行政管理等相关专业；
5.能力：良好的语言沟通能力；能熟练运用办公软件，认真细致，作风正派，政治觉悟较高，有责任心，学习能力强，具备独立工作能力和一定的抗压能力；
6.其他：身体健康状况良好，遵守党的纪律。
仓储物流管理-贵州省-贵阳市(J19706)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：贵州省-贵阳市
薪资范围：面议
招聘人数： 1
发布时间：2018-08-02
截止时间：2018-08-16
工作职责：
1.负责承接总部、省公司关于仓储配送管理工作的相关要求和管理办法，建立、完善本地仓储管理工作相关制度和要求；
2.负责第三方仓储配送合作单位的选定、工作质量检查和考核，督促后者认真履行仓储管理服务合同的约定条款和技术规范，确保本地仓储管理水平的保持和提升；
3.负责仓库现场管理的日常检查和考核，建设本地标准库房，确保仓储物资安全；
4.负责仓储物资入库、出库和退库的日常管理，确保物资入库和出库过程符合规定、操作规范、精准高效；
5.负责仓储系统内的业务流程管理，防止业务单积压，确保系统操作与实际情况相符；
6.负责物资库存管理，定期通报物资库存数量，关注长期库龄物资和呆滞物资的形成，并主动协助采购、建设环节进行解决；
7.培养和提升库房人员的开箱验货能力，做好订单采购物资和拆旧回收物资的入库前验货工作；
8.按月、按季和按年，定期组织开展仓库物资盘点工作，分析盘点结果并提出解决方案，确保财务、仓储账帐相符，系统、实物账实一致；
9.配合开展供应商对账和项目审计工作，按需提供物资到货签收或出入库证明材料；
10.完成对库存物资出入库记录、阶段性占用情况、爆仓预警等数据的分析，提出仓储利用合理化建议；
11.完成对商合采购的支撑工作；
12.组织开展物资回收和处置工作，做好废旧物资的台账管理。
任职资格：
1.学历：本科及以上；
2.年龄：35周岁以下（1983年7月31日后出生），特别优秀的可放宽至40岁以下（1978年7月31日后出生）；
3.履历：有仓储、物流、财务管理工作经验者优先；
4.专业：物流、电商、计算机、通信等专业；
5.能力：能熟练运用办公软件，认真细致，有责任心；
6.其他：身体健康状况良好。
财务分析与绩效管理-贵州省-贵阳市(J19707)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：贵州省-贵阳市
薪资范围：面议
招聘人数： 1
发布时间：2018-08-02
截止时间：2018-08-16
工作职责：
1.财务分析：对财务情况进行综合分析，从财务视角发现自身、业务问题。包括常规分析和专项分析。
（1）常规分析：制定财务常规分析模板，按月跟进完成情况，对异常指标进行细化拆解，查找是否存在业务问题；对存在业务问题点及时提请业务部门进行处理，并在次月关注跟进修正情况；
（2）专题分析：结合公司难点、重点工作开展专题分析，争取通过财务视角以终为始反向剖析，找出难点、重点工作的突破和解决建议；与省公司积极沟通汇报，提高分析层次和应用范围。
2.绩效管理：开展公司层面绩效管理，并做好部门内绩效工作。包括对接上级公司考核、配合部门区域考核、开展财务内部考核。
（1）对接上级公司考核：结合省级公司考核办法按月跟进整体完成情况，对短板指标提出控制建议；对接上级公司考核牵头部门，研究考核指标内部规律，做好沟通、申述工作；
（2）配合部门区域考核：配合人资做好部门及区域考核工作，拟定考核指标并按月计算指标完成情况，按时提供人资用于考核；
（3）开展财务内部考核：根据财务内部工作职责梳理考核指标，按月计算完成情况并开展绩效沟通工作，为部门内员工公平竞争、和谐向上工作打好基础。
任职资格：
1.学历：本科及以上；
2.年龄：35周岁以下（1983年7月31日后出生），特别优秀的可放宽至40岁以下（1978年7月31日后出生）；
3.履历：财务相关工作经验3年及以上，有中级会计师资格证优先；
4.专业：财务相关专业毕业；
5.能力：善于分析总结、认真细致；
6.其他：身体健康状况良好。
市场拓展-贵州省-贵阳市(J19708)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：贵州省-贵阳市
薪资范围：面议
招聘人数： 2
发布时间：2018-08-02
截止时间：2018-08-16
工作职责：
1.负责对接运营企业、政府单位、合作单位，建立良好的沟通机制；
2.按行业和需求建立客户档案，实时跟踪客户需求，反馈并督促制定相应产品服务方案；
3.向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品；
4.完成部门销售任务指标；
5.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；
6.负责市场信息的收集及竞争对手的分析。
任职资格：
1.学历：本科及以上；
2.年龄：35周岁以下（1983年7月31日后出生）；特别优秀者可放宽至40周岁以下（1978年7月31日后出生）。
3.履历：通信行业或大型企业工作经验3年及以上，有集团维系、市场营销工作经验者优先；
4.专业：市场营销相关专业毕业者优先；
5.能力：较强的沟通协调能力、较强的商务谈判能力；
6.其他：身体健康状况良好。
网络优化-贵州省-贵阳市(J19709)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：贵州省-贵阳市
薪资范围：面议
招聘人数： 1
发布时间：2018-08-02
截止时间：2018-08-16
工作职责：
1.负责对接运营企业、政府单位、合作单位，建立良好的沟通机制；
2.按行业和需求建立客户档案，实时跟踪客户需求，反馈并督促制定相应产品服务方案；
3.向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品；
4.完成部门销售任务指标；
5.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；
6.负责市场信息的收集及竞争对手的分析。
任职资格：
1.学历：本科及以上；
2.年龄：35周岁以下（1983年7月31日后出生），特别优秀者可放宽至40周岁以下（1978年7月31日后出生）。
3.履历：从事通信行业网络优化工作5年及以上；参与完成网络优化项目两个及以上；具有网络优化、网络测试经验，能够独立开展网络优化工作；具备网络规划经验，参与完成通信行业网络规划项目实施。
4.专业：通信类专业毕业；
5.能力：认真细致、有责任心，较强的分析总结能力；熟悉无线网优专业知识，了解5G发展及无线技术演进情况；
6.其他：身体健康状况良好。
动力配套维护-贵州省-贵阳市(J19710)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：贵州省-贵阳市
薪资范围：面议
招聘人数： 1
发布时间：2018-08-02
截止时间：2018-08-16
工作职责：
1.根据省级动环及电源配套维护规程，编制年度维护作业计划和规范，组织做好动环及电源配套的日常维护工作，确保设备设施安全有序运行；
2.负责动环及电源配套设备的运行维护及安全管理；根据省公司要求制定启动动环、外电、电源、蓄电池等维修整改项目，负责按公司维护整治项目管理办法，组织做好塔房维护项目的全流程管理；
3.负责动环质量和指标的管控，督促FSU动环离线率、关键遥信缺失率、综合离线率、数据差异率、设备缺失率处理进度，使质量指标得到稳定控制，同时做好动环流量卡的管控；
4.负责向区域、代维单位宣贯培训动环及电源设备维护技术要点和安全排查要求；负责定期做好动环及电源设备的现场维护及安全检查；
5.现场管理：监督整治质量，针对特别严重隐患组织代维进行现场看护；落实维护整治现场抽检，验收把关，每月对维护整治项目进行现场抽查，发现问题，及时下发整改通知书；
6.维护项目系统管理：固化区域项目审核和审批流程，牵头做好维修整治项目管理，做好项目启动-验收的过程管理，保质保效推进项目实施，负责维护改造项目进行立项、采购、转资等全流程系统操作，并且按月做好维护改造类项目的资源数据同步更新的提交；
7.负责按月、按季开展动环及电源配套维护项目例会，做好现场质量和工作量抽检和总结通报考核。
任职资格：
1.学历：本科及以上；
2.年龄：35周岁以下（1983年7月31日后出生）；特别优秀者可放宽至40周岁以下（1978年7月31日后出生）。
3.履历：通信电源或动力电源维护管理相关工作经验3年及以上；
4.专业：配电或动力相关专业毕业者优先；
5.能力：对配电系统、动力系统具有较强的专业技术能力；严谨认真、有一定文字功底、善于分析总结，能熟练操作应用各类办公软件；
6.其他：身体健康状况良好。
代维与应急管理-贵州省-贵阳市(J19711)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：贵州省-贵阳市
薪资范围：面议
招聘人数： 1
发布时间：2018-08-02
截止时间：2018-08-16
工作职责：
1.根据总部、省分公司代维工作实施指导意见，制定贵阳市代维作业标准和管理规范，按省公司指导要求做好代维单位选定工作。制订完善代维管理办法、细则，组织各区域做好代维管理工作；
2.加强代维单位的现场和系统质检工作，促进代维工作质量提升。负责督促各区域执行好代维会议制度，负责督促好各区执行好现场检查工作；
3.每月组织召开代维总结分析会议，并按期完成考评和付款工作；
4.负责每月完成代维费及发电费用审核报账；
5.根据省公司指导要求和新一轮代维采购维修合同约定，组织开展好常态化代维维修管理；
6.负责维护口安全管理工作；负责配合综合部做好公司安全生产相关检查；
7.根据总部、省公司应急管理要求，建立健全应急保障预案及相关制度；
8.组织全市做好重大故障、自然灾害、突发事件及重大活动等场景下的应急保障工作；根据应急保障工作要求，做好与市政府与运营商的对接。
任职资格：
1.学历：本科及以上；
2.年龄：35周岁以下（1983年7月31日后出生）；特别优秀者可放宽至40周岁以下（1978年7月31日后出生）。
3.履历：通信基础维护管理相关工作经验3年及以上；
4.专业：通信、动力专业毕业者优先；
5.能力：具有较好的组织管理能力；严谨认真、有一定文字功底、善于分析总结，能熟练操作应用各类办公软件；
6.其他：身体健康状况良好。
产品定价与业务拓展-贵州省本部(J19704)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：贵州省-贵阳市
薪资范围：面议
招聘人数： 1
发布时间：2018-08-02
截止时间：2018-08-16
工作职责：
1、贯彻落实总部商务定价管理规定，对定价进行解读并与客户沟通，组织省内关于定价的培训及宣贯；负责省内自定义产品价格的管理；
2、贯彻落实总部新业务管理要求，配合完成相关的新业务试点工作；
3、制定本省的新业务发展思路，明确业务拓展目标；
4、承担省级新业务的管理及拓展职责，包括方案编制、产品定价、合作谈判、合同签订、业务录入、业务运营等；
5、负责本省业务品牌落地宣传执行，统筹各类参展事宜；
6、完成领导交办的其他工作。；
任职资格：
1.学历：本科及以上；
2.年龄：35周岁以下（1983年7月31日后出生），特别优秀的可放宽至40岁以下（1978年7月31日后出生）；
3.履历：通信行业或大型企业工作经验3年及以上。有市场销售，行业拓展，系统集成，物联网行业工作经验者优先；
4.专业：通信类、信息化类、营销、经济类等相关专业；
5.能力：良好的语言沟通能力、商务谈判能力；能熟练运用办公软件，认真细致，有责任心；
6.其他：身体健康状况良好。
市场拓展-贵州省本部(J19703)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：贵州省-贵阳市
薪资范围：面议
招聘人数： 1
发布时间：2018-08-02
截止时间：2018-08-16
工作职责：
1、负责省内拓展型业务发展市场需求调研、分析，制定市场发展、营销策略和目标；不定期对市州或省公司重要项目的方案进行支撑；
2、负责制定拓展型业务发展思路及营销计划；
3、负责通信行业外的社会业务拓展及维系；
4、负责拓展型业务产品及方案设计；
5、负责拓展型业务拓展的综合解决方案、业务谈判、合同商订、业务协议签订；
6、负责拓展型业务立项及订单管理；
7、负责拓展型业务产品及方案设计；
8、负责拓展型业务项目实施管控及技术支撑；
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.学历：本科及以上；
2.年龄：35周岁以下（1983年7月31日后出生），特别优秀的可放宽至40岁以下（1978年7月31日后出生）；
3.履历：通信行业或大型企业工作经验3年及以上。有市场销售，行业拓展，系统集成，物联网行业工作经验者优先；
4.专业：通信类、信息化类、营销、经济类等相关专业；
5.能力：良好的语言沟通能力、商务谈判能力；能熟练运用办公软件，认真细致，有责任心；
6.其他：身体健康状况良好。
高级市场管理-贵州省-贵阳市(J19712)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点：贵州省-贵阳市
薪资范围：面议
招聘人数： 1
发布时间：2018-08-02
截止时间：2018-08-16
工作职责：
1.负责对接运营企业、政府单位、合作单位，收集拓展型业务需求，并根据需求制定业务发展计划；
2.负责评估拓展业务需求投资风险，制定投资工作计划；
3.负责制定市场营销策略；
4、负责对拓展业务需求及运营投资收益分析，确定可持续发展方向。
任职资格：
1.学历：本科及以上；
2.年龄：35周岁以下（1983年7月31日后出生），特别优秀者可放宽至40周岁以下（1978年7月31日后出生）。
3.履历：通信行业集团客户工作经验5年及以上；
4.专业：市场营销相关专业优先；
5.能力：较强的沟通协调、语言表达、市场分析与商务谈判等能力；
6.其他：身体健康状况良好。
综合文秘-贵州省-贵阳市(J19748)
招聘类别：社会招聘
工作性质：全职
工作地点： 贵州省-贵阳市
薪资范围：面议 招聘人数： 1
发布时间：2018-08-02
截止时间：2018-08-16
工作职责：
1.负责公司重要会议及会务支撑的具体工作，做好会议的管理、记录、纪要编发工作，管理会议系统；
2.负责公司工作报告等阶段性总结分析材料、重要工作汇报材料、公司年鉴、大事记、战略规划、对外交流材料、领导发言稿等综合性文字材料的撰写和收集归档；
3.负责公司OA系统管理对接工作，处理日常公文对公司重要工作进行督办；
4.负责外部新闻宣传，制定舆情事件预案管理及危机预警处置方案, 协助部门经理做好危机公关事件的处理工作；
5.做好保密管理、公司印鉴管理；
6.负责档案管理工作，做好公司各类文书、有关文字、图片、音像资料档案材料的归卷、保管和立卷工作；
7.负责公司固定资产管理；
8.负责公司综合调研的组织和协调，参与公司流程优化工作，对工作流程实施督导、持续推进和优化；
9.做好员工办公用品的购置、发放和管理工作；
10.物业管理、后勤管理工作。
任职资格：
1.学历：本科及以上；
2.年龄：35周岁以下（1983年7月31日后出生）；特别优秀者可放宽至40周岁以下（1978年7月31日后出生）；
3.履历：具备综合文秘、行政事务等相关工作经验3年及以上；担任过公司级综合秘书者优先；
4.专业：中文、文秘、政治、新闻、行政等专业毕业者优先；
5.能力：严谨认真、有较强的文字功底、善于分析总结，能熟练操作应用各类办公软件；
6.其他：身体健康状况良好。
