2018贵州桐梓农村商业银行招聘简章
贵州桐梓农村商业银行股份有限公司作为县域内支农支小力度最强、机构网点覆盖最广、金融服务面最宽、从业人员最多的银行业金融机构，现因业务发展需要，诚邀县域内青年才俊加盟，共筑职业发展舞台、共创辉煌信合事业。
一、招聘岗位及人数
综合业务岗位员工6名。
二、用工形式及薪酬
劳动合同制。薪酬为基本薪酬加绩效薪酬,享有“五险一金”、企业年金等。
三、工作地点
定向到桐梓县水坝塘镇、狮溪镇、羊磴镇、坡渡镇、芭蕉乡、木瓜镇支行工作。
四、招聘对象、条件
（一）招聘对象
全日制普通高等学校本科及以上学历人员。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导。
2.热爱农村金融事业，认可贵州农信企业文化。
3.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，诚信守信、无不良嗜好。
4.身心健康。
5.熟悉桐梓县情，热爱农村工作，吃苦耐劳，乐于奉献。
6.沟通能力强、服务态度好，适应边远乡镇工作环境。
7.限桐梓县户籍。非桐梓县户籍人员须为在定向招聘职位所在乡镇工作满2年的行政事业单位在职在编人员。
8.截至2018年5月14日，年龄在18周岁以上、26周岁（含）以下。具有2年以上银行从业经历或获得硕士研究生学历学位（非在职）人员，年龄可放宽到28周岁。
9.一经录用，服务期限未满5年不得调离本县。
有以下情形之一的不符合招聘条件：
1.曾因违反法律法规或用人单位规章制度，被开除公职、辞退或被解除劳动合同的。
2.曾受过刑事处罚，或因贪污、行贿受贿、泄露国家机密、商业秘密受到过党纪、政纪处分的。
五、招聘程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试（知识结构测试、应变能力测试）、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。
（一）现场报名
报名时间：2018年5月14日8:30至2018年5月18日17:00；
报名地点：桐梓县娄山关镇河滨南路贵州桐梓农村商业银行股份有限公司四楼人力资源部；
联系人：曹老师，0851-26653736；
应聘人员需提供本人户口簿、有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、正面免冠一寸彩色照片三张，公务员、行政事业单位工作在编人员还须持所在单位人事管理部门同意报考的证明报名。
（二）资格审查
2018年5月14日至2018年5月18日，对应聘人员进行资格审查，主要审核应聘人员的个人信息是否符合资格条件，提交的有关资料是否符合规范。
通过资格审查人数与计划招聘人数达不到5:1比例的，招聘计划人数予以相应调减。
资格审核通过，视为报名成功，进入笔试环节。
（三）笔试
笔试拟定于5月26日举行，时间如有变更以变更通知为准。笔试地点为报考单位市（州）所在地。笔试科目为《公共基础知识和行政能力测试》，试卷满分为150分，时间150分钟，实行闭卷考试。在笔试前2天到桐梓农商行领取《笔试准考证》。笔试阅卷、成绩统计结束后，考生可到桐梓农商行或电话咨询本人成绩。对本人成绩有异议的，可在成绩发布后两个工作日内持本人身份证、《笔试准考证》和《查分申请表》到桐梓农商行人力资源部申请查询核对本人成绩。
（四）面试
面试在桐梓农商行统一时间举行，具体时间、地点在桐梓农商行官网和微信公众号另行通知。
通过笔试入围的考生，可在面试前2天到桐梓农商行领取《面试通知书》。
放弃面试的，该职位空缺面试人数按笔试成绩由高到低依次递补。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试成绩、笔试成绩、综合成绩均实行百分制。综合成绩计算前，笔试成绩先按百分制进行折算。综合成绩计算公式如下：
综合成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%
综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后2位数字；成绩统计结束后，考生可到桐梓农商行或电话查询本人综合成绩。
（五）体检
体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，考生综合成绩名次出现末位并列的，同时进入体检环节。
体检按照我省公务员体检标准进行。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，该职位空缺体检人数按综合成绩由高到低依次递补。
（六）考察
考察对象为进入体检的人员。考察内容、标准、程序和方法按省联社员工录用考察的有关规定执行。
在考察中,发现有不符合招聘条件和我单位认为存在其他问题不宜到农信社工作的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
（七）公示及录用
经体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，在我社官方网站、微信端、各营业机构予以公布，公示为期7天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
贵州桐梓农村商业银行股份有限公司
2018年5月9日
