2018贵州北盘江大峡谷旅游开发有限公司招聘公告已公布，贵州公务员考试网现将其公布如下：
2018贵州北盘江大峡谷旅游开发有限公司招聘27人
为解决我县易地扶贫搬迁人员、城镇失业人员和农村富余劳动力的就业困难问题，我县人力资源市场同贞丰县者相镇人民政府贵州北盘江大峡谷旅游开发有限公司取得联系，现招聘以下人员：
一、招聘岗位
(一)房务部经理1名
岗位基本要求：
(1)具备高中以上文化程度;
(2)仪表端庄，普通话标准;
(3)年龄在22-40周岁。女性优先;
(4)具有2年以上同级别酒店、民宿同岗位管理工作经验;
(5)具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;
(6)掌握客房前厅专业知识及管理、服务流程和质量标准;
(7)能熟练运用Word，Excel，PowerPoint等办公软件，熟练使用电脑。薪资待遇：
(1)部门经理：试用期3个月，试用期工资为4000元/月，转正后工资为4500元/月(封顶工资为5000元/月);
(2)试用期满经考核合格后签订劳动合同，并按规定为聘用人员交纳社会保险;
(3)提供食宿。
(二)餐饮部经理1名
岗位基本要求：
(1)具备高中以上文化程度;
(2)仪表端庄、普通话标准;
(3)年龄在22-40周岁(条件优秀可适当放宽);
(4)从事餐饮管理工作2年以上;
(5)熟悉厅面及厨房的服务和操作流程、熟悉食品安全管理法及其相关条例;
(6)熟悉餐饮订餐、点餐及收费系统的操作熟，能熟练运用Word，Excel，PowerPoint等办公软件，熟练使用电脑。
薪资待遇：
(1)部门经理：试用期3个月，试用期工资为4000元/月，转正后工资为4500元/月(封顶工资为5000元/月);
(2)试用期满经考核合格后签订劳动合同，并按规定为聘用人员交纳社会保险;
(3)提供食宿。
(三)前厅部主管1名，餐饮主管1名
岗位基本要求：
(1)年龄在22-40周岁;
(2)具备高中以上文化程度;
(3)仪表端庄，普通话标准;
(4)具有1年以上同岗位工作经验;
(5)能熟练运用Word，Excel，PowerPoint等办公软件，熟练使用电脑;
(6)前厅部主管须了解涉及前台收银方面的财务基础知识。
薪资待遇：
(1)部门主管：试用期3个月，试用期工资为2800元/月，转正后工资为3500元/月(封顶工资为4000元/月);
(2)试用期满经考核合格后签订劳动合同，并按规定为聘用人员交纳社会保险;
(3)提供食宿。
(四)前台接待、收银员6名
岗位基本要求：
(1)年龄在18-35周岁;具备高中以上文化程度;
(2)男性身高1.70米以上;女性身高1.60米以上，五官端正，形象气质佳;
(3)性格开朗，头脑灵活，善于交流;
(4)具有较强的服务意识和销售意识;
(5)知晓酒店各项对客政策、设施设备、经营项目以及总台工作流程和规范;
(6)具有良好的团队合作意识，有相关工作经验者优先;
(7)能熟练运用办公软件，熟练使用电脑。
薪资待遇：
(1)试用期3个月，试用期工资为2400元/月，转正后工资为3000元/月(封顶工资为3500元/月);
(2)试用期满经考核合格后签订劳动合同，并按规定为聘用人员交纳社会保险;
(3)提供食宿。
(五)客房服务员5名
岗位基本要求：
(1)具备小学以上文化程度。限女性，年龄18-45岁周岁，身高1.58米以上，五官端正、普通话标准;
(2)能吃苦耐劳，具有良好的服务意识及团队合作精神;
(3)具有相关工作经验者优先，无经验者可免费培训。
薪资待遇：
(1)试用期3个月，试用期工资为2000元/月，转正后工资为2700元/月(封顶工资为3000元/月);
(2)试用期满经考核合格后签订劳动合同，并按规定为聘用人员交纳社会保险;
(3)提供食宿。
(六)餐饮部服务员5名
岗位基本要求：
(1)具有初中以上文化程度;
(2)年龄18-35周岁，男女不限，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;
(3)热爱酒店行业，吃苦耐劳，认真踏实;
(4)具备良好的服务意识及服务技巧;
(5)具有良好的沟通与协调能力;
(6)具有良好团队意识，并与他人友好协作。
薪资待遇：
(1)试用期3个月，试用期工资为2000元/月，转正后工资为2700元/月(封顶工资为3000元/月);
(2)试用期满经考核合格后签订劳动合同，并按规定为聘用人员交纳社会保险;
(3)提供食宿。
(七)礼宾保安员3名
岗位基本要求：
(1)年龄18-45周岁，限男性;
(2)具有初中以上文化程度;
(3)具备反应迅速、处事果断的能力;
(4)具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识;
(5)持有驾驶证，且能熟练驾驶;
(6)退伍军人优先。
薪资待遇：
(1)试用期3个月。试用期工资为2000元/月。转正后工资为2700元/月(封顶工资为3000元/月);
(2)试用期满经考核合格后签订劳动合同，并按规定为聘用人员交纳社会保险;
(3)提供食宿。
(八)万能工1名
岗位基本要求：
(1)年龄18-45周岁，限男性;
(2)熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录;
(3)有《特殊作业操作证》和《电工上岗资格证》;
(4)能按工作规范和有关制度独立进行工作。
薪资待遇：
(1)试用期3个月。试用期工资为3200元/月。转正后工资为4000元/月;
(2)试用期满经考核合格后签订劳动合同，并按规定为聘用人员交纳社会保险;
(3)提供食宿。
(九)厨房工作人员3名。其中厨师1名、敦子1名、洗碗工1名
(1)厨师待遇经试菜后面议。
(2)敦子和洗碗工年龄在18-45周岁，身体健康。其中敦子待遇为试用期2500元/月，转正后为3000元/月(封顶为4000元/月)。洗碗工待遇为试用期2000元/月，转正后为2500元/月。
二、录用办法
1、由贵州北盘江大峡谷旅游开发有限公司组织相关领导和人员组成招聘小组。
2、面试：由招聘小组对应聘人员的个人形象、应变能力、个人技能等方面进行测试。
3、体检：面试通过者进入体检程序，体检费由应聘者自理。
4、录用：体检一经合格，立即录用，进入试用期。
三、报名方式及地点
1、报名时间：2018年4月10日至2018年4月30日。
2、报名地点：贞丰县旅游文化投资开发有限公司二楼总经办(贞宸花园神奇山水旅行社二楼)。
3、联系人：王 金(13885946219) 罗仕元(15008597533)
4、报名要求：报名时请携带本人身份证、毕业证(及相关技能证书)原件及复印件、近期小2寸免冠照2张。
特此公告
贞丰县人力资源市场
2018年4月3日
