2018年贵州省高级人民法院书记员、档案管理员、驾驶员招聘简章

2018-02-26 贵州公务员考试网

  2018年贵州省高级人民法院书记员、档案管理员、驾驶员招聘简章已发布,报名时间2018年2月26日上午9:00至3月9日下午4:00,报名采取网上报名的方式进行,贵州公务员考试网现将其发布如下:
  2018年贵州省高级人民法院书记员、档案管理员、驾驶员招聘简章
  根据工作需要,现拟面向社会公开招聘书记员、档案管理员、驾驶员,由派遣机构以劳务用工方式派遣至贵州省高级人民法院工作,派遣人员不具备国家公务员身份,不具备执法资格,属于辅助性岗位。根据有关规定,按照公开、公平、公正的原则,特制定本招聘简章。本次面向社会公开招聘派遣至贵州省高级人民法院工作人员共计16人(含贵阳铁路运输法院2人)。
  一、招聘名额:
  1、书记员9名,其中贵阳铁路运输法院2人;
  2、档案管理员1名;
  3、驾驶员5名;
  4、洗车工1名。
  二、招聘对象及条件:
  1、书记员:具有大专及以上学历,年龄在26周岁以下,具有一定的逻辑思维能力、文字表达能力和较强的学习能力,能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作,中文录入速度要求每分钟60字、正确率95%以上。同等条件下法学(法律)专业优先录用。
  2、档案管理员:具有大专及以上学历,年龄在26周岁以下,工作认真细致,熟悉档案工作者优先。
  3、驾驶员:熟悉汽车驾驶,驾龄3年以上,身体健康,年龄在45周岁以下,A1驾照2名、A2或B1驾照3人。
  4、洗车工:身体健康,踏实肯干,吃苦耐劳,年龄在45周岁以下。
  5、具有中华人民共和国国籍,户籍不限。
  6、守国家法律法规,品行优良。
  7、身体健康、品貌端正,无口吃、无色盲、色弱、无肢体残疾、无听觉障碍、身高要求男168厘米以上、女158厘米以上。
  8、无违法犯罪记录。
  三、报名方式:报名时间2018年2月26日上午9:00至3月9日下午4:00,报名采取网上报名的方式进行,网上报名请登录贵阳人力资源网www.gyrc.cn,报名时须上传本人近期免冠证件照。
  四、资格审核:凡在网上进行报名人员在3月12日上午9:00至下午4:00到贵阳市解放路117号(贵阳市考试指导中心2楼)贵州林城人才派遣有限责任公司进行资格审核。报名人员须带本人学历证书(毕业生就业推荐书)、身份证原件及复印件等相关证件,报考驾驶员的考生还须带机动车驾驶证原件及复印件到现场进行资格审核。
  考生应对提交的信息和材料负责,如个人填写错误或填报信息失真,不符合应聘条件和岗位要求的,或与其他用人单位已签订劳动合同,未经用人单位同意,隐瞒真实情况,擅自报考的,造成的一切后果由本人负责。
  五、考试内容:
  派遣制书记员职位考试包括中文录入测试、笔试和面试,成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。
  档案管理员职位考试包括笔试和面试,成绩分别占总成绩的50%。
  驾驶员职位考试包括驾驶技能考核和面试,成绩分别占总成绩的50%。
  洗车工职位考试为面试。
  中文录入测试、笔试、面试的标准和时间、地点及相关要求另行通知,详见贵阳人力资源网www.gyrc.cn。
  六、准考证领取时间及考试时间、地点:
  网上打印准考证及中文录入测试、笔试和面试时间、地点另行通知,通知将发布在贵阳人力资源网www.gyrc.cn。
  七、面试:书记员职位考生按照中文录入测试及笔试总成绩,档案管理员职位考生按照笔试成绩,按聘用人数由高分到低分1:3确定面试人员。驾驶员职位考生按照驾驶技能考核成绩,按聘用人数由高分到低分1:3确定面试人员。洗车工直接进入面试。
  八、体检:参加招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例,根据总成绩从高分到低分确定。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》。参加体检的考生,体检费用由考生自理。
  九、考核:
  体检合格人员,按总成绩从高分到低分顺序,按招聘职位人数1:1比例确定考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩,以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者,取消考生的聘用资格:
  (一)被司法机关确定为犯罪嫌疑人的,存在违法犯罪前科的,因政治、经济问题被追究党纪政纪责任的,具有该三种情形之一者;
  (二)组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者;
  (三)不符合报考岗位的资格条件;
  (四)经招聘单位和用人单位研究确定不能聘用的其他情况。
  体检、考核出现不合格情况是否递补,由招聘单位和用人单位研究决定。
  十、聘用及待遇:
  办理聘用手续:经中文录入测试、笔试、面试、体检、考核、政审合格的人员,确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》,由派遣机构派遣至贵州省高级人民法院工作。
  本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定,聘用人员实行试用期制度,试用期二个月。试用期满,经考评合格后正式聘用,聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。书记员、档案管理员工资标准:基本工资(1650元)+绩效工资(0-1000元)+工龄工资+值班费(0-320元);驾驶员工资标准:基本工资(1530元)+绩效奖金(按公里数核算)+工龄工资+值班费;洗车工工资标准:基本工资(1300元)+绩效奖金(0-1000元)+工龄工资。试用期间,基本工资按80%发放。以上工资待遇均含社保及住房公积金个人承担部分。
  咨询电话0851-85280358  联系人:游老师
  特别提醒:
  有意报考书记员职位者,请在中文录入测试前加强中文录入速度练习。

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