2017-08-02 贵州公务员考试网
招聘岗位 | 职位描述 | 任职要求 |
投融资总监 (1名) (年薪不低于20万,具体面议) |
1、负责软件园投融资运作及资本市场对接,建立完善投融资管理制度、流程、规范;
2、负责融资渠道的发掘,维护与金融机构、外资投资机构、风险投资机构的沟通渠道,确保融资平台顺畅; 3、负责牵头完成尽职调查及论证筛选工作,完成投资可行性分析,为领导投资决策提供建议和依据。 4、负责对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理。 |
1、45岁以下,本科及以上学历,金融、财务、经济管理相关专业;
2、8年以上相关工作经验,有从事投融资岗位工作经验; 3、具有丰富的商业谈判经验,对项目财务营运分析、成本控制及成本核算能力强; 4、具备一定的融资渠道和业内人脉关系; 5、个性积极进取,有良好的职业操守,心理健康阳光,人际交往能力强; 6、参与过金融产品的开发或具有投融资项目运作的成功案例者优先。 |
政研主管 (1名) |
1、负责牵头研究国家大数据新业态发展相关政策级趋势;
2、协助研究与软件园发展关系重大的课题,收集整理国内外同类型园区发展案例; 3、负责政策、报告、重要文稿的起草。 |
1、本科及以上学历,中文、政治、哲学、历史相关专业;
2、具有行业研究能力及政策研究工作经验; 3、较好的沟通能力和文字写作能力,能够独立完成研究报告的撰写; 4、对国家政策、产业政策、市场竞争态势有一定的敏感性; 5、思维敏捷、学习能力强。 |
招商主管 (2名) |
1、负责入驻企业开发,完成招商任务;
2、负责意向企业的考察、跟进、储备、谈判、签约,并做好后期管理、协调、入驻等工作; 3、负责撰写招商工作报告,做好做好企业调研、企业尽职调查等,并撰写调查报告。 |
1、本科以上学历,市场营销、工商管理专业优先;
2、有招商工作经验,熟悉招商工作流程; 3、具有良好的谈判技巧、人际关系及市场分析能力; 4、有较强的市场调研能力和数据搜集、整合与分析能力; 5、良好的语言及文字表达能力、沟通能力及商务谈判能力。 |
企业服务主管 (人力资源方向) (1名) |
1、分析园区企业用工现状,拟定企业人事服务办法,并制定相关流程;
2、开通渠道协助企业实施招聘,及时保障企业用人需求;建立园区人才库; 3、以软件园管委会名义联络高校,实施校企人才合作,协助企业举办各类现场招聘会; 4、协助上级开展企业服务; 5、对项目进行跟踪管理。 |
1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、计算机相关专业;
2、2年以上工作经验; 3、有人事管理工作经验或园区服务管理工作经验优先; 4、沟通协调能力强,吃苦耐劳。 |
行政主管 (1名) |
1、负责行政管理、文秘工作;
2、负责督查机关日常运转工作; |
1、本科以上学历;
2、有相关工作经验; 3、沟通协调能力强,有积极进取、质朴谦逊的晋升,有吃苦耐劳的奉献精神。 |
双创服务主管 (1名) |
1、从事孵化器服务、运营、管理工作;
2、推动“大众创业、万众创新”工作; 3、指导入孵企业成长。 |
1、本科以上学历;
2、有相关工作经验; 3、沟通协调能力强,吃苦耐劳。 |
大数据技术主管 (1名) |
从事软件、大数据等新业态研发管理服务工作。
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本科以上学历,大数据、信息工程、计算机、数学相关专业。
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园区开发公司总经理(1名) (年薪面议) |
1、组织实施公司总体战略,制定和实施公司年度发展计划及方案;
2、建立、健全公司组织体系、工作体系、基本管理制度; 3、主持公司日常经营管理工作。 |
1、本科以上学历,工商管理、企业管理等管理类相关专业;
2、5年以上工作经验,有地产开发、商业经营、物业管理工作经历; 3、具有较强的计划实施能力,较强的组织协调能力、沟通能力、领导能力; 4、勤于思考、思路清晰、善于总结。 |