2017贵州丹寨县龙泉山景区管委会遴选方案

2017-06-15 贵州公务员考试网

   2017贵州丹寨县龙泉山景区管委会遴选方案已公布,报名时间:2017年6月19日至6月20日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30),贵州公务员考试网现将具体内容公布如下:
  根据《黔东南州、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》(黔东南府发[2013]19号)文件精神和工作需要,龙泉山景区管委会确定面向丹寨县各乡镇站、股、所事业单位公开遴选1名工作人员,从事景区工程建设监管工作。为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。
  一、龙泉山景区管委会简介
  丹寨县人民政府正乡科及派出机构。主要职责景区规划和建设审批管理,景区建设项目管理、景区安全管理、旅游资源挖掘、整理和保护、受理游客投诉并负责调查处理等工作。
  二、遴选工作原则
  公开遴选工作坚持面向基层、德才兼备、以德为先,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持能力素质与职业要求相适应,坚持面试与考察结合的原则。
  三、遴选工作程序及组织形式
  (一)遴选工作按照发布信息、现场报名资格初审、现场资格复审、面试、考察、公示、办理调动的程序进行。
  (二)本次公开遴选工作,由县第五纪工委、县人力资源和社会保障局指导和监督下,由龙泉山景区管委会组织实施。
  本次遴选信息发布官方网站为丹寨县人民政府门户网(http://www.qdndz.gov.cn/)(“信息公开”栏目)
  四、遴选对象和条件
  (一)遴选对象
  现在丹寨县各乡镇机关、事业单位在编在岗的人员。
  (二)遴选条件
  1.具有过硬的政治素质、业务素质和较强的文字综合能力,品行端正,成绩突出,群众公认。
  2.具有3年及以上工作经历。
  计算工作经历年限的截止时间为2017年6月30日。
  3.具有国家承认的本科及以上学历。专业为:土建类、工程力学类、管理科学与工程类。
  4.年龄在35周岁及以下(即1981年6月1日及以后出生)。
  5.近3年年度考核均为称职以上(试用期考核不定等次可视为称职)。
  6.具有公开遴选职位表所要求的工作能力、任职经历及其他资料条件。
  7.具有正常履行职责的身体条件
  8.法律、法规规定的其他条件
  (三)具有以下情形之一的,不得参加公开遴选
  1.近3年年度考核有不称职或基本称职的。
  2.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的。
  3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。
  4.受处分期间或未满影响期限的。
  5.按照国家和省有关规定,招录到定向单位工作未满服务年限或对转任由其他限制性规定的。
  6.新录用事业单位尚在试用期的。
  7.未具有3年及以上工作经历的。
  8.法律、法规和政策规定的其他情形。
  五、报名和资格审查。
  (一)报名
  1.报名方式:采取现场报名方式进行。
  2.报名时间:2017年6月19日至6月20日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)
  3.报名地点:龙泉山景区管委会(沁园世家4楼)
  4.报名须提交以下材料:
  (1)本人有限《居民身份证》(第二代)或(有效《临时居民身份证》)原件及2份复印件;
  (2)毕业证书(包括第一学历和最高学历)原件及2份复印件;
  (3)《2017年公开遴选工作人员报名登记报》原件2份;
  (4)近期同底1寸免冠彩色证件照片3张;
  (5)报名承诺书原件2份。
  (二)资格审查
  报名者须认真阅读《龙泉山景区管委会2017年公开遴选工作人员实施方案》(以下简称《实施方案》)中所规定的遴选对象、遴选条件、报名程序等。确定自己属于遴选对象范围并符合遴选条件之后,再如实填写《2017年公开遴选工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》,见附件)和提交本人有关报名资料,《报名登记表》所信息不真实,不完整或填写错误,责任自负;委托他人报名,若报名信息出现上诉情况,视同本人填写,由本人承担责任。凡弄虚作假,一经查实,即取消遴选资格。
  现场报名时,资格审查工作人员对照《实施方案》和遴选职位所需的资格条件对报考者进行资格审查,经审查合格的予以报名。报名结束后,诺符合报考条件的人数与遴选所招人数不足3:1,取消遴选。
  资格审查贯穿整个遴选工作过程,如因报名者隐瞒信息或提供虚假信息的或不符合遴选要求的,一经查实,取消遴选资格或调配手续,三年内不得报名参加县级事业单位遴选。对用人单位在公开遴选报名、资格审查等环节弄虚作假的,将追究相关人员责任。
  六、面试及考察
  (一)面试考试:2017年6月25日上午:9:00。
  具体面试地点详见面试准考证。
  (二)考察的组织形式和内容
  考察工作由用人单位及相关部门组织2人以上组成的考察组,进行个别谈话征求意见、查阅干部档案等方式进行。
  坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况,以及政治业务素质与遴选职位的适应程度进行以及是否需要回避等情况全面考察,重点考察工作实绩、德的情况和群众公认度,突出考察政治品质和道德品行。
  七、拟调对象的确定
  考察结束后,考察组根据考察情况,综合分析,客观评价,写出考察报告,考察结果为合格的人员,确定进入下一环节拟调人员公示。
  八、公示和办理调动
  在县人民政府门户网进行公示。公示期为5个工作日。
  经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的,报送县人力资源和社会保障局按照规定程序办理调动手续。
  九、未尽事宜由龙泉山景区管委会负责解释和确定。
  点击附件下载>>>
  咨询电话:0855-3940065
  联络人:曹萍 (18608558577)
  督查电话:0855-3611547
  2017年6月13日

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