2015贵州高速公路铜仁营运管理中心招聘收费员

2015-11-30 贵州公务员考试网

   2015贵州高速公路铜仁营运管理中心招聘收费员已公布,报名时间:11月30日报名,地点:铜仁营运管理中心(铜仁南收费站里面综合办公大楼二楼)贵州公务员考试网现将贵州高速公路铜仁营运管理中心招聘收费员公布如下。
  贵州高速公路铜仁营运管理中心招聘收费员(11月30日报名)
  因工作需要,贵州高速公路集团有限公司营运管理中心现面向社会招聘收费员10名到铜仁营运管理中心管辖各收费站工作,由被委托单位贵州上善人力资源有限公司负责全权招聘。具体招聘内容如下:
  一、公司慨况
  贵州高速公路集团有限公司是从事高速公路规划、建设、经营和管理的国有特大型企业,主要职能是在国家规划、计划的统筹安排下,以全资、控股、参股和直接管理等方式从事经营性高等级公路及其它交通基础设施项目的资本运营和重大生产经营活动,全面负责贵州省高等级公路融资、建设、经营和管理。公司注册资本111亿元人民币。自1990年12月建成贵州第一条高等级公路——贵阳至黄果树公路至今,公司按照全省“二横二纵四联线”的公路主骨架建设规划,采取“国家投资、地方筹资、社会融资、银行贷款、引进外资”等方式广开融资渠道,相继建成了高速公路2700公里。公司现资产总额达1400余亿元。具体招聘内容如下:
  二、招聘职位
  面向社会招聘高速公路收费员10名,原则上按男女性别2:1的比例单独划线录取,录取比例根据实际报名情况可做适当调整。
  三、招聘条件
  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国;
  2、遵规守法,品行端正,诚信廉洁;
  3、遵守中心各项规章制度,服从组织分配,顾全大局;
  4、具有高中或中专以上学历。
  5、结合工作性质和岗位要求,收费岗位应聘者身高要求为:
  男性165cm以上、女性155cm以上,年龄要求为:大学本科学历以上25岁以下(1990年1月1日以后出生),大专学历以上23岁以下(1992年1月1日以后出生),高中或中专学历21岁以下(1994年1月1日以后出生)。
  6、具有良好的综合素质,身体健康(参照公务员体检标准,并且无传染病与吸毒史);
  7、有体育专业或计算机、财会相关任职资格证书者在同等条件下优先考虑聘用。
  持有财务、工程类等职业技术资格者,身高可适当放宽。劳务派遣员工工作期间,责任心强,表现突出者可转聘为贵州高速公路集团有限公司营运管理中心合同制员工。
  四、报名笔试
  (一)报名时间:2015年11月30日上午:9:30 -12:00 下午:13:00-17:00;报名时应聘人员须携带身份证、户口簿、毕业证(学位证)、任职资格证、获奖证书原件及复印件一份,近期1寸免冠彩照5张(白底)。
  报名地点:铜仁营运管理中心(铜仁南收费站里面综合办公大楼二楼)
  联系人:谢先生 电话0855-5321505
  张先生 电话18185158485
  (二)资格审查
  应聘人员在报名时将以上资料送交到报名地点进行初审。资料符合招聘条件的应聘者一经通过资格初审环节即发放准考证。有下列情况之一者不予聘用:
  1、经查实被聘用人所提供资料虚假者;
  2、体检身体不合格,有精神病、传染病者;
  3、剥夺政治权利尚未恢复者、被公安部门通缉者;
  4、贩卖或吸食毒品者、聚众赌博者;拖欠公款,有记录在案者;品行不端,曾被开除者;
  5、有其它劣迹者。
  (三)笔试
  笔试定于2015年12月1日上午,具体考试地点及时间以准考证上通知为准。
  (四)面试
  按笔试考试成绩由高到低按高于1:1.3的比例通知应聘者进入面试环节。
  1、面试时间:2015年12月1日(具体时间笔试时通知)
  2、参加面试人员必须持有面试通知书及身份证提前15分钟到达面试地点,通过招聘工作组身份审核后,方可进入面试考场。
  3、面试范围:形象气质、语言表达、工作态度、工作阅历、工作经验、发展潜力、综合素质等。
  4、未参加面试或未取得有效成绩的,取消其进入下一环节资格。根据面试成绩分数由高至低进行排序,按照招聘职数确定进入体检环节人员。没有进入体检环节的人员信息转入人才信息库中保存。
  (五)体检
  体检费用自理,暂定2015年12月2日,体检工作在公司指定医院进行,体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》,应聘者未按规定时间到达指定医院参加体检的或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的或体检不合格的取消应聘资格,并根据招聘职数按照面试成绩由高至低依次递补。
  (六)岗前培训
  体检合格的人员即进入到用工单位安排的封闭式岗前培训,培训期间食宿费由用工单位承担。
  岗前培训时间:培训时间2015年12月3日-16日(相关业务培训和岗前实际操作)。
  四、待遇
  (一)基本工资+绩效奖励+津补贴+半年奖励+年终奖励,缴纳社会统筹保险、公积金。
  (二)应聘人员一经聘用,试用期为三个月,试用期满由铜仁营运管理中心出具试用期鉴定,试用期鉴定为“合格”以上的人员,由贵州上善人力资源公司办理有关聘用手续,试用期鉴定为“不合格”人员,由贵州上善人力资源公司办理有关辞退手续。
  贵州高速公路集团有限公司营运管理中心
  贵州上善人力资源有限公司

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