为满足我县经济社会发展对人才的需求，我县拟于2014年4月份面向省内外普通高校公开引进事业单位急需紧缺人才50个职位共75人。为做好此次公开引进人才工作，特制定本简章。
一、组织领导
成立龙里县公开引进急需紧缺人才工作领导小组（以下简称为县引进人才工作组）。引进工作在龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组的领导下，具体由县引进人才工作组联合各有关部门组织实施。
二、引进人才原则及程序
引进人才工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取面谈与考察相结合的办法，按照编制引进计划、发布引进信息、报名、资格审查、面谈、考察、体检、公示、聘用审批的程序进行。
三、引进职位及人数
此次面向省内外高校毕业生引进急需紧缺人才50个职位共75人。具体引进职位详见《龙里县2014年面向高校公开引进事业单位急需紧缺人才职位表》（以下简称《引进职位表》）。
四、引进人才条件
1.具有中国公民身份，且享有公民的政治权利；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.年龄在18周岁以上（1996年4月21日及以前出生）至35周岁以下（1978年4月22日及以后出生）；
6.全日制普通高校本科及以上毕业生（其中：医学检验、医学影像、麻醉专业放宽至全日制普通高校大专及以上毕业生）；
7.岗位要求的身体条件；
8.符合岗位要求的其他条件。
五、引进人才程序
（一）信息发布
引进人才信息通过龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cn)和相关高校网站面向社会发布。
（二）报名时间及地点
报名时间：2014年4月21日-23日（上午9:00-下午17:00）
报名地点：龙里县中等职业学校（贵新高速公路龙里收费站斜对面）
（三）报名方式
采取现场报名方式，现场进行资格审查。每位应聘人员只能报考一个职位。符合引进职位所需条件的人员报名时须持毕业证（应届毕业生需持就业推荐表）原件及复印件、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）、引进职位所需的相关证书原件及复印件1份和同底免冠1寸彩色照片4张。
报名时，应聘人员须根据《龙里县2014年面向高校公开引进事业单位急需紧缺人才简章》（以下简称《引进简章》）的规定认真填写《龙里县2014年面向高校公开引进事业单位急需紧缺人才报名信息表》（以下简称《报名信息表》），并保证所填信息的真实性和有效性，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，取消聘用资格。
（四）资格审查
1.由县引进人才工作组对应聘人员现场进行资格审查，内容包括资格条件，学历条件，是否符合引进职位要求的专业及其他条件。资格审查组人员按照《引进简章》和《引进职位表》对应聘人员填写的《报名信息表》及提供的相关资料进行审查。经审查符合招聘职位所需资格条件的应聘人员，由负责资格审查人员在其《报名信息表》上签署意见，经审查不符合引进条件的人员，取消报名资格。
2.资格审查贯穿整个引进人才工作的始终，在任一工作环节发现应聘人员资格条件不符合《引进简章》要求的，随时取消其应聘资格。
六、面谈
此次引进急需紧缺人才采取面谈的方式进行。
（一）面谈时间及地点：
面谈时间：2014年4月26日上午9：00
面谈地点：龙里县中等职业学校（贵新高速公路龙里收费站斜对面）
应聘人员须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）方能进入考场参加面谈。
（二）确定拟引进对象
县引进人才工作组根据引进职位专业特点，结合面谈人员的现实表现、德才素质、能力和水平等方面进行综合评定，按引进职位人数1:1的比例确定拟引进对象并报龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组审定，再报县委、县政府研究同意。